Juxian Business App adalah perangkat lunak pencarian kerja dan rekrutmen baru dan efisien yang menyediakan layanan pencarian kerja yang efisien bagi pencari kerja dan perusahaan, mencapai pencocokan yang lebih akurat, dan proses rekrutmen yang lebih efisien. Bisnis dapat dengan mudah mengelola dan memfilter resume, dan berkomunikasi dengan pengirim resume secara real-time di ruang obrolan.
1. Melalui modul pelamar dan manajemen perusahaan yang terdiversifikasi, resume yang paling memenuhi kebutuhan pekerjaan pemberi kerja dicocokkan dan dianalisis untuk memberikan layanan perekrutan yang lebih baik kepada perusahaan;
2. Berkomitmen untuk membantu perusahaan dan pencari kerja mencapai pencocokan yang lebih akurat, meningkatkan efisiensi kerja kedua belah pihak, dan menghemat biaya perekrutan;
3. Anda tidak hanya dapat mengikuti tren rekrutmen perusahaan terkini, tetapi Anda juga dapat memiliki pemahaman komprehensif tentang persyaratan pekerjaan secara rinci dan wilayah di mana mereka berada.
1. Mudah digunakan dan dioperasikan. Pelamar dapat dengan mudah mengunggah resume mereka dan melamar posisi, dan perusahaan juga dapat dengan mudah memposting posisi;
2. Aplikasi ini juga menyediakan sistem bagi pelamar untuk mengirimkan resume dan reservasi wawancara perusahaan, memberikan kemudahan bagi perusahaan dan pelamar;
3. Tidak hanya dapat memfasilitasi pertukaran informasi antara pencari kerja dan manajer perekrutan, namun juga dapat melakukan obrolan grup rekrutmen.
1. Aplikasi ini mendukung fungsi obrolan online waktu nyata untuk mendorong interaksi antara pencari kerja dan memperkaya pengalaman informasi rekrutmen;
2. Platform ini mendukung analisis statistik data rekrutmen secara real-time, yang dapat memaksimalkan efisiensi rekrutmen perusahaan;
3. Sekaligus memahami kecenderungan karir pencari kerja secara real time dan memberikan saran kepada pencari kerja yang lebih sesuai untuk pengembangan karir.
1. Perusahaan dapat menggunakan platform ini untuk membuat poster rekrutmen dan mempublikasikannya di berbagai platform media sosial untuk meningkatkan hasil rekrutmen;
2. Perusahaan dapat mendaftarkan akun baru di platform dan menciptakan kebutuhan rekrutmen bagi perusahaan baru guna mencari talenta terbaik;
3. Pencari kerja dapat mengunggah resume mereka secara online dan merekomendasikan resume mereka ke posisi yang sesuai untuk dilamar.