Sistem penilaian kinerja Yousuo v7.3.0

Sistem Penilaian Kinerja Uso V5.0 baru dikembangkan berdasarkan sistem asli. Ia memiliki model arsitektur baru dan desain halaman baru. Sambil mempertahankan fungsi khusus asli, ia juga menambahkan banyak fungsi khusus tambahan berikut :

1. Gunakan struktur pohon untuk menampilkan informasi departemen, dan departemen dapat mengatur hubungan tak terbatas di antara mereka;

2. Tambahkan fungsi evaluasi departemen untuk mengevaluasi departemen;

3. Sistem kueri gaji telah ditambahkan, yang dapat mengimpor informasi gaji melalui latar belakang, dan pengguna yang berbeda dapat menanyakan gaji mereka sendiri melalui latar belakang;

4. Tambahkan fungsi konfigurasi navigasi atas, dan Anda dapat mengonfigurasi sendiri informasi teratas secara manual;

5. Tambahkan fungsi posisi, dan sistem akan menyiapkan paket evaluasi sesuai dengan posisi;

6. Sistem berita menambahkan fungsi penerbitan untuk peran atau personel;

Sistem Penilaian Kinerja Yousuo (Sistem Penilaian Kinerja Kunci Perusahaan) adalah produk yang dikembangkan oleh Heilongjiang Yousuo Studio.

Sistem ini dikembangkan menggunakan .Net2013, dan database dikembangkan berdasarkan mesin Access/SQL2000/2005/2008/2012.

Lingkungan operasi sistem adalah lingkungan dasar .NET2.0+IIS6.0. Fitur utama dari fungsi sistem adalah Anda dapat membuat departemen, departemen, dan informasi karyawan Anda sendiri.

Item dan skor indikator evaluasi dapat diatur melalui backend, dan Anda dapat menentukannya sesuai kebutuhan Anda.

Informasi karyawan dapat dievaluasi secara berkelompok, dan peran yang berbeda dapat dievaluasi menggunakan indikator evaluasi yang berbeda.

Data yang dievaluasi dapat ditampilkan dalam format grafik menggunakan teknologi FLASH, sehingga memudahkan perusahaan untuk melakukan analisis data dan penambangan data.

Semua data yang relevan dapat diekspor ke dokumen EXCEL, dan beberapa data juga dapat diekspor ke format PDF, DOC, dan XLS agar mudah disimpan dan dicetak.

Sistem ini telah diuji dan berjalan dengan baik di stasiun perbatasan, departemen keamanan publik, rumah sakit, bank, departemen pemerintah, dan biro pelayaran (kasus pengguna tidak ditampilkan karena takut persaingan di industri yang sama).

【Operasi sistem】

Klik file [System Run.bat] di direktori root situs web untuk menampilkan fungsi sistem yang digunakan;

Server Virtual IIS, sehingga mungkin tidak stabil; versi resmi menggunakan server Windows IIS, yang aman dan stabil;

Versi resmi memerlukan lingkungan operasi berikut:

1.WindowsServer2000/2003/2008

2.Microsoft.NETFrameworkV2.0

3. Layanan Informasi Internet (IIS6.0/7.0)

4. Akses2003/2007/SQLServer2000/2005/2008

5. Microsoft Offices 2003/2007 (digunakan untuk mengekspor data)

Lingkungan berjalan yang diperlukan untuk versi pengujian adalah sebagai berikut:

1.WindowsServer2000/2003/2008

2.Microsoft.NETFrameworkV2.0

3.Akses2003/2007

[Kata Sandi Akun]

Untuk versi demo, Anda harus menggunakan username dan password yang benar untuk login ke sistem. Informasi pengguna untuk versi demo adalah sebagai berikut:

Nama pengguna: admin

Kata sandi:admin

Pernyataan serius: Versi unduhan ini hanya program demonstrasi menggunakan database Access dan memiliki batasan fungsional; jika Anda perlu membelinya, silakan hubungi kami untuk menguji sistem resmi versi SQLSERVER kami;

【Peningkatan Log】

Nomor versi 11-05-2020: 7.3.0.0511

1. Hanya informasi catatan manajer yang dapat dilihat di semua ringkasan pemeringkatan dan semua catatan pemeringkatan;

2. Waktu penilaian impor dan ekspor terkait dengan waktu penilaian dapat diimpor;

3. Menghapus waktu pembuatan dalam manajemen pekerjaan penilaian dan menampilkan fungsi waktu penilaian;

4. Waktu penilaian dapat diubah pada halaman modifikasi manajemen pekerjaan penilaian;

5. Menambahkan fungsi kueri pemeringkatan skor personel, yang dapat diberi peringkat menurut kelompok pengguna, departemen, dan posisi;

6. Atribut pengguna menambahkan fungsi pengelompokan pengguna, yang dapat mengelola pengguna dalam grup;

7. Tambahkan fungsi analisis skor; mendukung diagram garis, diagram kolom, diagram lingkaran, dan informasi peringkat terperinci, dan Anda juga dapat melihat catatan skor terperinci;

8. Menampilkan rincian skor 2 minggu terakhir, rincian total skor 1 bulan terakhir, dan rincian skor masing-masing 6 bulan terakhir;

9. Memperbaiki masalah grafik terkait yang tidak dapat ditampilkan dalam mode IE;

10. Memperbaiki masalah terkadang departemen tidak dapat ditutup saat memilihnya;

11. Anda masih dapat masuk setelah perangkat lunak kedaluwarsa, tetapi Anda tidak dapat mengubah data;

12. Fungsi peringkat telah disesuaikan. Setelah dua peringkat kedua, akan ada peringkat keempat, bukan peringkat ketiga;

13. Detail penilaian, buka tampilan penilai, dan ketahui siapa yang menilai skor;

14. Menambahkan fungsi analisis perbandingan kinerja;