Halo semuanya, minggu lalu kami berbicara tentang topik kerjasama sumber daya dan promosi. Karena banyaknya konten, kami hanya membagikan bagian pertama pada minggu lalu. Perhatikan bahwa artikel ini bukanlah artikel terakhir. Ada empat artikel dalam seri ini. Faktanya, dalam pekerjaan sebenarnya, semua orang mengetahui pentingnya kerja sama sumber daya. Kuncinya adalah banyak orang tidak memiliki sumber daya untuk digunakan, jadi hari ini Jiang Likun hadir untuk berbicara dengan Anda tentang cara memanfaatkan sumber daya!
1. Ciptakan sumber daya Anda sendiri tanpa meminta bantuan.
Sumber daya perusahaan atau individu mana pun tidak muncul secara acak. Semua sumber daya tersebut melalui proses penciptaan dari awal. Tidak mempunyai sumber daya bukanlah hal yang menakutkan, kuncinya adalah memiliki hati yang berani berimajinasi dan berkreasi. Seperti kata pepatah, jika ada kondisi, kita harus naik, dan jika tidak ada kondisi, kita harus menciptakan kondisi. Kita bisa menciptakan sumber daya sesuai kebutuhan kita sendiri.
Jika Anda bersedia dan menggabungkan konten dan pengetahuan yang disebutkan di atas, Anda dapat menciptakan banyak sumber daya. Misalnya, untuk pengetahuan dan keterampilan di bidang tertentu, Anda dapat mengatur konten yang relevan di Internet ke dalam rangkaian e-book atau majalah elektronik yang sistematis, komprehensif, dan lengkap, lalu menggunakan sumber daya ini untuk berkolaborasi dengan orang lain.
Contoh lainnya adalah mengunduh semua buku alamat media dan daftar pengguna yang relevan yang dapat ditemukan secara gratis di Internet, lalu mengkategorikan ulang, memfilter, dan memperbaikinya. Ini telah menjadi sumber daya media dan sumber daya pengguna yang sangat berharga.
Faktanya, ada banyak sumber daya gratis di Internet. Selama kita mengintegrasikan dan memanfaatkan sumber daya gratis ini secara hati-hati dan efektif, sumber daya tersebut dapat memainkan peran yang sangat besar, dan bahkan sumber daya itu sendiri dapat menghasilkan manfaat ekonomi yang sangat besar. Misalnya, ketika penulis berusia sekitar 20 tahun, dia biasa menjual perangkat lunak pemasaran di Internet. Faktanya, semua perangkat lunak ini adalah versi gratis atau versi crack yang ditemukan di Internet. Namun, karena perangkat lunak gratis di Internet tidak terkonsentrasi, dan terdapat sejumlah besar Trojan dan virus yang tersembunyi di dalamnya, banyak orang tidak memiliki ketentuan tersebut. untuk mengumpulkannya sepotong demi sepotong. Jadi setelah penulis mengumpulkan semua perangkat lunak yang tersedia dan aman, sumber dayanya menjadi terbatas. Kalau bisnis sedang bagus, keuntungan bersih bisa mencapai puluhan ribu per bulan.
2. Integrasikan sumber daya untuk menikmati cuaca sejuk
Seperti kata pepatah, temukan pohon besar untuk menikmati keteduhan. Jika kita dapat mengintegrasikan beberapa perusahaan atau selebriti berkualitas tinggi, itu akan sangat membantu kita.
Misalnya, wawancara online adalah metode integrasi yang sederhana dan efektif. Pertama, seluruh tamu yang mengikuti talkshow tersebut adalah sumber daya manusia yang berkualitas. Kedua, ketika wawancara mulai dipublikasikan ke dunia luar, saluran penerbitan ini perlahan-lahan akan terakumulasi dan menjadi sumber media. Selain itu, kita juga dapat menemukan beberapa media dan unit sebagai co-organizer dan media pendukung wawancara untuk meningkatkan otoritas dan pengaruh wawancara. Pada akhirnya, ketika wawancara menjadi lebih berpengetahuan dan berpengaruh seiring berjalannya waktu, wawancara itu sendiri menjadi sebuah merek.
Contoh lainnya adalah salon industri offline dan pertemuan pertukaran, yang juga merupakan cara yang sangat baik untuk mengintegrasikan sumber daya. Melalui salon dan pertemuan pertukaran, Anda dapat mengumpulkan banyak sumber daya jaringan, dan seiring berjalannya waktu, salon itu sendiri secara bertahap akan membentuk efek merek.
3. Memanfaatkan sumber daya teman dengan baik
Sumber daya kita sendiri terbatas, namun sumber daya teman kita tidak terbatas. Dan sebagai sahabat, dengan landasan emosi yang dalam, mereka tentu berkewajiban membantu kita memperkenalkan beberapa orang dan melakukan hal-hal kecil semaksimal mungkin. Maka dari itu, kita harus belajar berteman dengan banyak hero dan memahami kelebihan serta sumber daya yang dimiliki masing-masing teman. Hal ini berlaku baik bagi perorangan maupun perusahaan. Bagi unit koperasi yang memiliki hubungan baik, sebaiknya kita menggali lebih dalam dan memanfaatkannya tanpa harus bersikap sopan.
Faktanya, banyak orang tidak memiliki banyak sumber daya di sekitar mereka, tetapi mereka hanya kekurangan sepasang mata yang pandai mengamati dan menemukan. Misalnya, penulis mengenal seorang mahasiswa baru yang sedang terburu-buru berangkat kerja. Namun sejauh yang saya tahu, ada beberapa orang di lingkaran pertemanan teman sekelas ini yang memiliki banyak sumber daya, dan setidaknya mereka dapat membantunya mendapatkan pekerjaan yang baik. Namun sayang sekali dia sendiri tidak mengetahui bahwa temannya memiliki kelebihan tersebut, dan dia tidak pernah memperhatikan masalah tersebut.
4. Memanfaatkan keahlian sebagai sumber daya secara cerdas
Setiap orang mempunyai keahlian dan hobi tertentu, seperti menyanyi, menari, dan lain-lain. Namun pernahkah Anda terpikir bahwa hobi dan bakat sederhana ini juga bisa dijadikan sumber daya? Pada Gala Festival Musim Semi 1989, terdapat sketsa berjudul "Rekrutmen" yang berkisah tentang sebuah perusahaan yang merekrut karyawannya. Walaupun hanya berupa sketsa, namun dapat mencerminkan permasalahan dengan baik. Beberapa spesialisasi dan hobi tidak hanya dapat digunakan sebagai sumber daya, tetapi juga dapat dimanfaatkan secara maksimal.
Misalnya bagi yang bisa menulis, bisa bertukar artikel, mengumpulkan sumber daya, atau bahkan langsung membuat blog terkenal. Contoh lain, orang yang pandai berorganisasi dan merencanakan dapat memperluas sumber daya dengan merencanakan dan mengatur berbagai kegiatan. Bahkan memiliki lebih banyak waktu adalah sebuah keuntungan. Anda dapat menggunakan waktu luang Anda untuk membangun dan mengembangkan Weibo. Jika Anda memiliki lebih dari 100 penggemar, itu setara dengan memiliki majalah internal; jika Anda memiliki lebih dari 1.000 penggemar, itu adalah sebuah buletin papan; jika memiliki lebih dari 10.000 penggemar, itu adalah majalah; jika melebihi 100.000, itu adalah surat kabar metropolitan; jika melebihi 1 juta, itu adalah surat kabar nasional; ; jika melebihi 100 juta, itu CCTV.
5. Jaringan adalah sumber daya terbaik
Apa pun yang Anda lakukan, Anda tidak dapat melakukannya tanpa orang-orang. Jadi koneksi adalah sumber daya terbaik. Termasuk yang disebutkan di atas, semuanya tidak dapat dipisahkan dari manusia. Contoh paling sederhana adalah jika Anda hanya mengenal sedikit orang, maka akan sulit mencari pekerjaan. Misalnya, di industri Internet, relatif sulit bagi editor online untuk mendapatkan pekerjaan. Alasan yang sangat penting adalah karena profesi ini hanya berhubungan dengan sedikit orang, dan mereka hanya duduk di depan komputer dan memperbarui artikel setiap hari. Relatif mudah bagi staf pemasaran untuk mendapatkan pekerjaan, karena sifat pekerjaan mereka mengharuskan mereka berhubungan dengan banyak orang. Semakin banyak orang yang mereka kenal, semakin banyak peluang yang mereka miliki.
Mengenai topik bagaimana memperluas jaringan Anda, akan ada pengenalan khusus pada bab-bab selanjutnya.
6. Merek adalah sumber daya terbesar
Ketika kita mengatakan bahwa seseorang lebih baik atau perusahaan tertentu lebih baik, sering kali hal tersebut disebabkan karena mereka memiliki latar belakang, reputasi, dan pengaruh yang lebih baik. Dengan kata lain, selama itu adalah orang atau perusahaan yang memiliki merek, kami menganggapnya sebagai sumber daya berkualitas tinggi. Dari sini kita dapat menyimpulkan bahwa jika merek kita ditingkatkan, itu juga akan menjadi keunggulan sumber daya. Tentu saja, membangun merek besar suatu perusahaan adalah proses jangka panjang, namun pertama-tama kita dapat membangun beberapa merek kecil dalam kisaran tertentu, dan mengumpulkannya sedikit untuk membuat perbedaan besar.
Misalnya membuat aktivitas merek, seperti salon, pertemuan pertukaran, pertemuan tahunan, dll di industri. Contoh lainnya adalah membuat blog terkenal dan membuka kolom merek di media. Bisa juga tentang mempromosikan orang, seperti mengubah pendiri perusahaan, manajemen, karyawan berprestasi, dan lain-lain menjadi bintang industri.
7. Sumber daya yang baik bergantung pada akumulasi
Seperti kata pepatah, dibutuhkan sepuluh tahun untuk menanam pohon dan seratus orang untuk mendidik masyarakat. Tidak ada jalan pintas menuju kesuksesan, dan sumber daya yang baik tidak dapat dicapai dalam semalam. Statistik Jeffrey Timmons dari Harvard Business School menunjukkan bahwa rata-rata usia wirausaha yang menciptakan perusahaan berpotensi besar adalah sekitar 35 tahun. Mengapa orang berusia 30an lebih berpeluang sukses dalam memulai bisnis? Pasalnya, berbagai sumber daya yang terkumpul pada kelompok umur ini relatif melimpah dan matang. Misalnya, pengalaman, koneksi, latar belakang, poin-poin penting, dll.
Oleh karena itu, jika ingin memiliki resource yang baik, yang terpenting adalah memperhatikan akumulasi dan pemeliharaan harian. Misalnya, beberapa teman saya mempunyai kebiasaan yang sama: ketika pulang dari pesta, mereka akan langsung mengirimkan pesan teks atau email ke teman baru di pesta tersebut untuk menjalin kontak. Dan mereka juga akan membuat lembar Excel untuk mencatat orang-orang yang mereka kenal, seperti usia, ulang tahun, informasi pekerjaan, sumber daya khusus, dll. Dan setiap Tahun Baru dan hari libur, berkah akan dikirimkan melalui pesan teks dan metode lainnya. Siapa pun yang memiliki kebiasaan ini kaya akan sumber daya dan memiliki jabatan serta prestasi yang relatif tinggi.
Informasi penulis: Jiang Likun, pendiri Tui Yi (bbs.tui18.com).
Pernyataan hak cipta: Pencetakan ulang gratis diperbolehkan. Harap simpan informasi penulis asli saat mencetak ulang. Terima kasih atas kerja sama Anda!
Terima kasih kepada Jiang Likun atas kontribusinya