Seiring dengan semakin populernya tim pekerja SEO, "bakat" dari semua tingkatan terus mengalir ke perusahaan besar kecil dan menengah. Bagi pekerja SEO baru, ini adalah peluang sekaligus tantangan menyanyikan drama berikutnya, cara bernyanyi yang baik, dan akhirnya mencapai tingkat tertinggi menjadi terkenal. Jalan ke depan tidaklah mulus. Ada banyak hal yang perlu dipelajari dan banyak hal yang membutuhkan pengendalian diri. Selanjutnya, Zhiyi akan membahas tentang apa saja yang perlu diperhatikan oleh seorang SEOER yang baru memasuki dunia kerja agar dapat menjalankan peran tersebut dengan baik. :
Tabu pertama: Perusahaan tidak membutuhkan "serigala tunggal"
Kemampuan kerja seorang SEOER yang baik memang sangat bagus, performanya di atas panggung sangat tajam, dan ia dapat mencapai hasil yang sangat baik dengan sangat cepat, menarik pelanggan ke website perusahaan seperti "serigala" yang sedang menangkap mangsa, tapi jangan Lupakan, ini hanyalah hasil reaksi kimia dari teknologi Anda. Jika Anda ingin bekerja sama dengan rekan kerja dan atasan di perusahaan dalam jangka waktu yang lama, ada banyak hal di luar pekerjaan yang perlu dilakukan. Oleh karena itu, SEOER tidak boleh menjadi “serigala” yang mandiri dan tidak boleh berjuang sendirian.
Tabu kedua: Jangan berpura-pura menjadi “dewasa”
Seperti kata pepatah, "Meskipun burung pipit kecil, ia memiliki semua organ internal." Tidak peduli Anda bergabung dengan perusahaan besar atau perusahaan kecil, SEO hanyalah salah satu komponen pemasaran online, dan pemasaran promosi adalah bagian dari keseluruhan. perusahaan (lebih penting). Selain jago optimasi jaringan, SEOER sering kali masih pemula di bidang lain. Oleh karena itu, ada banyak hal yang harus dipelajari kamu tidak mengerti. Lebih baik belajar dan meminta nasihat.
Tabu ketiga: Raih peluang dan posisikan diri Anda secepat mungkin
Belum lama ini, Zhiyi menulis artikel berjudul "Apakah SEO lebih penting, teknologi atau strategi?" Saya sering melihat banyak rekan-rekan yang mengeluh di grup dan forum bahwa mereka yang kehilangan peringkat, mereka yang sudah lama dioptimasi dan belum. telah diberi peringkat, diblokir oleh Baidu. Tunggu, saya menganalisis alasan mengapa beberapa orang berhasil segera setelah mereka melakukan SEO, dan beberapa orang tidak sabar menunggu hasilnya apa pun yang mereka lakukan memanfaatkan peluang yang ada di hadapan mereka dan tidak memperhatikan aspek optimasi website. Strategi, seorang senior berkata, "Jika Anda mengambil arah yang salah, usaha Anda akan sia-sia."
Tabu keempat: Jangan menganggap diri Anda sombong
Zhiyi berkeliaran di Internet sepanjang hari dan bertemu banyak orang dari semua lapisan masyarakat (tidak ada kekurangan ahli SEO sejati), tetapi beberapa SEOER harus membuat saya khawatir, berpikir bahwa mereka memiliki keterampilan SEO. dengan Baidu bisa menentukan kinerja perusahaan, jadi dia sombong dan tidak menganggap serius atasannya. Beberapa orang justru mengatakan "bos itu hanya ×××", yang membuat Zhiyi sangat bingung baik di industri ini sebelum saya mempekerjakan Anda, tetapi saya menjadi lebih baik setelah saya mempekerjakan Anda. Dalam industri ini, bos selalu mengetahui aturan mainnya lebih baik daripada Anda, dan hanya bos yang bisa menjadi kapten yang baik.
Tabu kelima: Yang didahulukan adalah gurunya
Industri SEO telah ada di China selama 7-8 tahun. Ada banyak "pendahulu" yang telah melakukannya dengan sangat baik. Banyak perusahaan memiliki tim pengoptimalannya sendiri. Beberapa pendatang baru mungkin telah mempelajari sistem ini di lembaga pelatihan tertentu Kemampuannya mungkin lebih kuat dari rekan-rekan Anda sebelumnya, dan beberapa bahkan mungkin tahu lebih banyak daripada direktur SEO, sehingga Anda akan memiliki mentalitas yang tidak seimbang. Mentalitas ini akan merugikan Anda. Anda harus tahu bahwa dalam industri ini, supervisor pasti akan mengetahui detailnya lebih baik daripada Anda, pendatang baru. Hanya dengan belajar dari satu sama lain Anda dapat berintegrasi ke dalam tim lebih cepat, jika tidak, Anda akan selalu menjadi rekan satu tim. "Serigala Kesepian".
Terakhir, Zhiyi ingin mengatakan bahwa profesi SEOER itu sama dengan pegawai biasa. Tidak ada yang istimewa darinya. Jangan terlalu memujanya, dan jangan mudah percaya dengan omong kosong para majikan palsu yang sengaja melebih-lebihkan. efektivitas SEO. Sebagai pendatang baru di tempat kerja, segala sesuatunya harus sederhana. Artikel ini diperuntukkan bagi para SEOER yang masih baru atau akan bergabung, semoga dapat membantu. Asli dari Tim Pakaian Zhejiang Zhiyi ( http://www.52socks.com ), harap sebutkan sumber untuk mencetak ulang, terima kasih atas kerja sama Anda!!
(Penanggung jawab redaksi: momo) Ruang pribadi penulis kuniepl