Uso パフォーマンス評価システム V5.0 は、オリジナルのシステムをベースに新たに開発され、新しいアーキテクチャ モデルと新しいページ デザインを備えていますが、オリジナルの特殊機能はそのままに、次のような特殊機能が追加されています。以下に続きます:
1. ツリー構造を使用して部門情報を表示すると、部門間に無制限の関係を設定できます。
2.部門を評価する部門評価機能を追加します。
3. 給与照会システムが追加されました。バックグラウンドで給与情報をインポートでき、さまざまなユーザーがバックグラウンドで自分の給与を照会できます。
4. トップナビゲーションの設定機能を追加し、トップ情報を自分で手動で設定できます。
5. 位置機能を追加すると、システムは位置に応じて評価パッケージをセットアップします。
6. ニュース システムには、役割または担当者の公開機能が追加されます。
Yousuo 業績評価システム (Enterprise Key Performance Appraisal System) は、Heilongjiang Yousuo Studio によって開発された製品です。
このシステムは.Net2013を使用して開発されており、データベースはAccess/SQL2000/2005/2008/2012エンジンに基づいて開発されています。
システム動作環境は.NET2.0+IIS6.0の基本環境です。システム機能の最大の特徴は、独自の部署や部署、従業員情報を作成できることです。
評価指標の項目やスコアはバックエンドから設定でき、必要に応じて定義できます。
従業員情報を一括して評価でき、役割ごとに異なる評価指標で評価できます。
評価したデータはFLASH技術を利用してチャート形式で表示できるため、企業のデータ分析やデータマイニングに便利です。
関連するすべてのデータは EXCEL ドキュメントにエクスポートでき、一部のデータは簡単に保存および印刷できるように PDF、DOC、および XLS 形式にエクスポートすることもできます。
このシステムは、国境駅、公安部門、病院、銀行、政府部門、海運局でテストされ、うまく動作しています (同じ業界での競争を恐れるため、ユーザー事例は示されていません)。
【システム運用】
Web サイトのルート ディレクトリにある [System Run.bat] ファイルをクリックすると、テスト バージョンが使用するシステム機能が表示されます。
仮想 IIS サーバーであるため、不安定になる可能性があります。正式バージョンは安全で安定した Windows IIS サーバーを使用します。
正式版には以下の動作環境が必要です。
1. WindowsServer2000/2003/2008
2.Microsoft.NETFrameworkV2.0
3. インターネット インフォメーション サービス (IIS6.0/7.0)
4. Access2003/2007/SQLServer2000/2005/2008
5. Microsoft Office 2003/2007 (データのエクスポートに使用)
テスト版に必要な動作環境は以下のとおりです。
1. WindowsServer2000/2003/2008
2.Microsoft.NETFrameworkV2.0
3.アクセス2003/2007
[アカウントのパスワード]
デモ版の場合、システムにログインするには正しいユーザー名とパスワードを使用する必要があります。デモ版のユーザー情報は次のとおりです。
ユーザー名: 管理者
パスワード:管理者
厳粛な声明: このダウンロード バージョンは、Access データベースを使用する単なるデモ プログラムであり、機能に制限があります。購入する必要がある場合は、SQLSERVER バージョンの正式なシステムをテストするために当社にお問い合わせください。
【アップグレードログ】
2020-05-11 バージョン番号: 7.3.0.0511
1. すべての評価概要およびすべての評価記録では、管理者の記録情報のみが表示されます。
2. スコアのインポートおよびエクスポート時間はスコア時間に関連しており、インポートすることができます。
3. 採点作業管理の作成時間を削除し、採点時間機能を表示します。
4. 採点時間は採点作業管理変更ページで変更できます。
5. ユーザーグループ、部門、役職に応じてランク付けできる人事スコアランキングクエリ機能を追加しました。
6. ユーザー属性により、ユーザーをグループで管理できるユーザー グループ化機能が追加されます。
7. スコア分析機能を追加し、折れ線グラフ、縦棒グラフ、円グラフ、および詳細なランキング情報をサポートし、詳細なスコア記録も表示できます。
8. 最新 2 週間のスコア詳細、最新 1 か月の合計スコア詳細、および最新 6 か月ごとのスコア詳細を表示します。
9. IEモードで関連チャートが表示できない問題を修正しました。
10. 部門を選択したときに部門を閉じることができない場合がある問題を修正しました。
11. ソフトウェアの有効期限が切れた後もログインすることはできますが、データを変更することはできません。
12. ランキング機能が調整され、2 位が 2 位になった後は 3 位ではなく 4 位になります。
13. 評価の詳細、評価者の表示を開き、誰がスコアを評価したかを確認します。
14. 性能比較分析機能を追加しました。