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技術的な実装開発言語: jsp、フレームワーク: jsp+servlet、データベース: mysql、論文ワード数: 10,000 程度。
機能実現教師の業績管理システムは、個人報告と単元の評価との間のこれまでのプロセスの関係を変更し、簡単な統計的要約が行われていれば、学年末に教師の実際の勤務実績を生成します。システムが生成されます。教師業績管理システムの基本機能: 顧客登録管理、業績プロジェクト管理、指標管理、基本データの入力、個人レポート、学部レベルのレポート、大学レポートの作成。
(1) 顧客登録管理:顧客は登録画面から基本情報を入力し、データベースに元々保存されている情報と照合することで審査を通過し、登録を完了します。情報が一致しない場合は審査に落ち、登録は無効となります。管理者は顧客情報の管理に責任を負います。
(2) 業績プロジェクト管理:業績プロジェクトには、指導記録、各種単行本、各種論文、成績評価、指導競技会や研修、賞の獲得などが含まれます。成果プロジェクト管理とは、上記プロジェクトのプロジェクト番号、名称、種類、ステータス、研究分野、メンバー情報、応募時期、開始時期、資金調達情報、実行、採択、プロジェクトリーダー等の情報を管理することです。
(3) 指標管理: 1 学期の時間を完了するための作業量は次のとおりです。論文発表 (権威 15 点、中国語コア 10 点、科学技術コア 8 点、一般 4 点)。報酬を獲得(部門レベルで5ポイント、部門レベルで2ポイント)、競技会、トレーニングなどの指導で5ポイント。
(4) 基本データ記入:記入情報は報酬情報と勤務実績情報に分かれます。ご記入の際は、講師ID、講師番号、講師氏名が必要となります。さらに、名誉称号、名誉カテゴリー、名誉レベル、授与機関、授与時期、責任声明などの情報をすべてのプロジェクト ガイドラインに記入することが求められています。
(5) 個人レポート、学部レベルのレポート、および大学のレポートを作成します。大学のレポートには各学部の合計業績スコアと平均スコアが表示され、学部レベルのレポートには学部の各教師の業績スコアが表示され、個人レポートには具体的に次のことが表示されます。各パフォーマンスの特定のスコアと平均スコア。
システムのスクリーンショット