「世界奇源」は、中国、古代エジプト、古代ギリシャなどの複数の文明をプレイヤーに提供するだけでなく、それらのまったく異なる文明の特徴や武器を提供する、異文明の発展に重点を置いた戦略ゲームです。さまざまな文明からの多数の有名な歴史上の人物もゲームのヒーロープールに追加されています。今日は、ゲーム内のさまざまな採用方法の違いと、プレイヤーがヒーローを採用した後にその効果を最大化するためにそれらをどのように使用できるかを見てみましょう。
まず、ゲーム内の採用方法は上級採用、通常採用、その他の採用の3種類に分かれており、それぞれ金貨、銀貨、文明採用命令というゲーム内の3種類の金銭資源の消費に対応している。
上級募集とその他の募集の両方で3〜5つ星のヒーローを雇用できますが、通常の募集では1〜3つ星のヒーローのみを雇用できます。
プレイヤーは採用したヒーローに対して軍隊を構成し、キャラクターを育成することができます。各ヒーローには独自のスキルと属性の利点があり、プレイヤーはヒーローの強さを最大化するために、これらに基づいて適切なユニットを装備する必要があります。
重複したヒーローを採用した場合、プレイヤーはそれらを素材として使用してスターをアップグレードし、元のヒーローを進化させることもできます。スターのアップグレードごとに、ヒーローは 10 の属性ポイントを獲得でき、ポイントを追加することでヒーローの属性の利点がさらに向上し、進歩することでヒーローの新しいスキル スロットのロックが解除されます。
ゲームにはヒーロー分解機能もあり、低スターで繰り返し採用されたヒーローは、後期により強力なユニットのロックを解除するために使用したり、特定のスキルやスキル経験値に変換して主力を育成するのに役立ちます。
