고대부터 현재까지, 건국 황제만이 나라를 정복할 수도 없고, 황제와 그의 병사들만이 성공할 수도 없습니다. 건국 황제는 팀을 구성해야 합니다. 건국 황제만이 팀을 가지고 있다면 장군을 가질 수 있습니다. 건국 황제가 단지 몇 백만 명의 군인만 가지고 있다면, 그와 실제로 싸울 수 없고, 공동의 임무를 가지고 있는 사람이 없기 때문에 그는 나라를 정복할 수 없을 것이라고 생각합니다. 공통의 목표를 가지고 토론하고 진행합니다.
과거에 황제들은 모두가 이해할 수 있는 애플리케이션 팀을 구축하고 싶었지만 현대인들은 왜 팀을 사용하여 자신의 웹사이트를 구축하는 방법을 이해하지 못하는 걸까요?
1. 한마음으로 생각하고 다른 사람과 효과적으로 의사소통하지 못하는 것
2. 업무와 성과를 다른 사람과 공유하기를 꺼린다.
3. 자신이 만든 웹사이트에서 발생하는 모든 수입을 잃을 수 있다는 두려움
4. 같은 관심사, 목표, 꿈을 가진 사람을 찾지 마십시오.
늑대가 자신보다 강한 모든 동물을 물리칠 수 있는 이유는 팀 때문이다. 일을 하기 위해. 예를 들어 A는 웹사이트 운영, 웹사이트 디자인 및 개발 기술, 홍보, 문서 구성 등을 이해하고 있습니다. 그는 이제 독립적으로 웹사이트 A를 운영하고 있습니다. 이 웹사이트 A가 자신의 상대를 이길 수 있는지에 대해 모두가 생각해 보시기 바랍니다. A가 특정 회사에서 그에게 유용하다고 아는 것은 무엇입니까? 그는 매우 인기가 있지만 속도가 떨어지는 유일한 사람입니다(여기서는 승급 및 기술 마스터 수준에서 일부 문제를 제거했습니다).
이제 최근 프로모션 업계에서 가장 핫한 웹사이트 중 하나인 Mou Changqing과 그의 제자들이 공동으로 설립한 28Tui에 대해 이야기해 보겠습니다. Mou Changqing이 28명의 제자들의 도움으로 웹사이트 구축을 시작한 이유를 분석해 보겠습니다.
1. Mou Changqing은 강력한 능력과 강력한 인맥을 가지고 있습니다. 현재 28명의 제자로 구성된 팀이 없었다면 그는 여전히 속도에서 뒤처졌을 것입니다. 왜냐하면 그는 홍보, 운영에 대해 잘 모르고 아마도 프로그램과 아티스트에 대해서는 모르기 때문입니다. 이런 것들을 이해하는 사람들과의 관계. 그들은 그를 도와주겠지만 다른 사람들이 할 일이 있을 때 서둘러 대처할 수 없으며, 그들 자신의 28제자 그룹에도 그런 사람들이 있습니다.
2. 모창칭이 제자를 모집하는 목적은 팀을 꾸리고, 좋은 프로젝트를 찾은 후 28명의 제자들과 함께 사업을 시작하기로 결정한 것 같습니다. 그리고 28명의 추천은 그들이 프로젝트와 재능을 찾는 방법입니다.
3. 커뮤니티의 많은 인원을 포함하여 Mou Changqing의 홍보 및 운영 능력은 얼마나 강력한가요? 커뮤니티 운영은 모든 사람에게 알려지지 않은 웹 사이트의 트래픽 데이터와 달리 인기 데이터에 관한 것입니다. , 이는 공개된 것이므로 홍보, 마케팅, 게시, 의 구축 및 개선에 있어 28명의 제자들의 공동 노력이 있어야만 짧은 시간에 이를 달성할 수 있습니다.
4. Mou Changqing은 홍보를 위해 하루에 최대 2~3개의 기사만 쓸 수 있는 반면, 28명은 하루에 30개의 기사만 쓸 수 있어 더 효과적입니다.
이상으로 팀이 무엇인지, 홈페이지 운영팀은 어떻게 인력을 모집하는지, 홈페이지 운영팀은 업무를 어떻게 배분하는지에 대해 이야기해보겠습니다.
1.팀이란 무엇인가?
팀이란 목표를 위해 함께 일하는 사람들의 집단을 의미합니다. 그들은 같은 방향에 집중합니다. 그들은 성격은 다르지만 같은 사명을 믿습니다.
2. 홈페이지 운영팀 인력 모집 방법
여기에는 두 그룹이 있는데, 하나는 학생 팀이고 다른 하나는 소셜 팀입니다. 학생 팀은 상대적으로 설립하기 쉽고 개발하기 어려운 반면, 소셜 팀은 상대적으로 설립하기 어렵고 개발하기 쉽습니다.
(1.학생팀
학생 팀의 구성은 주로 다음과 같은 측면에 중점을 두고 있습니다. 관심사 측면에서 두 사람이 서로 다른 것을 알고 있다는 것은 인터넷에서 서로 다른 기술을 갖는 것이 가장 좋다는 것을 의미합니다. 주최자는 연설 능력이 있어야 하고, 많은 사람들이 설득에 의존하여 합류하기 때문에 개인적인 말하기 능력을 향상시켜야 하며, 팀에서 말하기 능력을 사용할 때가 많습니다. 둘 다 같은 학문적 고민을 갖고 있는데, 좋은 학생과 나쁜 학생이 팀을 이루면 둘이 서로 다른 책임을 맡게 되어 다투게 될 것이라고 생각합니다. 다툼이 일어나면 팀이 잘 해결되지 않습니다. 위에서는 이나를 설립하고 발전시키는 것이 어려운 이유를 언급했습니다. 아마도 중학교나 고등학교에서 결성된 팀이지만 둘 다 고등학교에 진학해야 하는 어려움에 직면해 있기 때문일 것입니다. 지속됩니다. 이것이 가장 중요한 측면입니다. 대학 팀은 고용 옵션과 프로젝트 전망에 대한 선택에 직면해 있습니다. 학생 팀과 사교 팀 모두가 직면하게 될 가족 환경도 있습니다. (인터넷 업계를 이해하지 못하는 사람을 찾기는 힘들지만, 창업 후 팀 개발에 시간을 투자하기 전에 모든 것에 대해 조금 알아야 합니다)
(2.소셜팀
소셜팀의 구성은 주로 다음과 같은 점에 중점을 두고 있습니다. 현지에서 아는 친구, 좋은 동료, 공통의 관심사와 목표를 가진 사람들을 찾으세요. 여기서 일시적으로 가족을 부양할 수 있는 사람들을 찾는 것이 불가능하다고 생각합니다. 가족을 부양해야 하는 사람이 가정 환경이 좋지 않으면 함께 일하게 되므로, 그 사람에게 수입을 보여 주지 않으면 팀이 서서히 붕괴될 것입니다. 그러므로 우선 당분간 가족의 의무를 너무 많이 짊어지지 않아도 되는 사람을 찾으십시오. 팀이 확립되는 한 팀의 발전은 프로젝트 선택과 사고, 리더의 연설 열정의 동기에 달려 있습니다. (인터넷 업계를 이해하지 못하는 사람을 찾기는 힘들지만, 창업 후 팀 개발에 시간을 투자하기 전에 모든 것에 대해 조금 알아야 합니다)
3. 홈페이지 운영팀의 업무분배 방식
가. 홈페이지 기획 및 운영(리더가 하여야 함)
b. 승진(반복적인 일을 할 수 있는 사람을 잡아라)
다. 웹사이트 편집(기사를 잘 편집할 수 있도록 인내심을 갖고 육성하는 데 중점을 둡니다.)
d. 사업(청렴한 사람을 양성하는 데 중점을 둡니다. 말은 잘하지만 정직하지 않고, 의무적이지 않고, 봉사에 능숙하지 않으면 팀이 조기 종료됩니다)
e. 예술, 프로그래밍 등의 기술 (이 분야의 인재는 팀의 포지션에 맞게 배치되어야 하는 걸까요? 예술도 있어야 한다고 생각합니다)
프로모션 사이트: Laixiamen.com www.laixm.com 생활교류와 소비교류
옌 유펑
작가 Apollo의 개인 공간