이 글에서는 합리적인 SEO 팀이 어떻게 구성되어야 하는지, SEO 팀에서 구성 담당자가 수행하는 역할과 수행할 작업에 대해 분석하는 것을 목표로 합니다. SEO 팀을 구성하는 것은 많은 SEO 실무자, 특히 이 업계에 막 입문한 사람들의 이상입니다. 거의 모두가 꿈과 열정을 가지고 있습니다. 이 글이 나온 것도 이러한 배경에서 나온 것입니다. 이 글은 SEO 포럼에 처음 게재되었으며, 자신을 거짓 대상으로 삼아 1인칭 시점으로 분석 및 작성되었습니다. 4일 후 신중하게 수정하고 다듬어 더 많은 SEO 신규 사용자들이 제출을 통해 이 글을 볼 수 있기를 바랍니다. 나는 개인적으로 이러한 유형의 분석 기사가 아마추어와 숙련된 다이버 모두 즐길 수 있다고 생각합니다. 쿠키 커터 SEO 경험 튜토리얼 기사는 읽기에 정말 마비됩니다.
주제로 돌아가서: SEO로 생계를 유지하고 검색 엔진 최적화를 전문으로 하는 팀인 완전한 SEO 팀을 어떻게 구성해야 합니까?
SEO팀 수석 디자이너 (1명)
안문관 전투와 마찬가지로 중원의 무술계에서 존경받는 지도자를 선출해야 합니다! SEO 포럼에 매핑된 경우 SEO 팀의 수석 디자이너인 SEO 리더를 포럼에서 선택해야 합니다. 이 사람은 팀의 SEO 업무를 조정하고 관리하는 책임을 맡아야 하며, 세 군대를 이끌어야 하지만, 양쪽의 말을 들으면 깨달음이 올 것이라는 것을 알고, 한쪽의 말을 들어야 한다는 것을 알고 있습니다. 그는 팀의 삶과 죽음, 발전 방향을 전적으로 책임집니다.
이 SEO 리더의 직무 요구 사항은 다음과 같습니다.
리더는 관련 SEO 지식을 갖고 있어야 하며 이 점에서 다른 팀 구성원보다 앞서야 합니다. 또한 덕행이 높아야 하고 야망이 크며 남을 배려하는 마음과 부처님의 자비심이 있어야 합니다. 소림스님의 으뜸가는 형님처럼 무예가 최고는 아닐지라도 지도력이 가장 강하고 모두가 당신을 가장 신뢰해야 합니다.
SEO 리더의 일상 업무:
A. SEO가 필요한 웹사이트를 접수할 때마다 SEO 최적화 및 홍보에 대한 업무 내용과 이념적 전략을 담당합니다.
B. 개인 목표, 완료 시간 및 비용 계산을 포함하여 인력 자원 할당, 이전과 다음을 연결하고, 특정 작업 할당, 다른 직원과 협력, 작업 계획을 최우선으로 유지하는 등 팀과 의사 소통합니다. 그런 다음 자신의 용기를 사용하여 이 SEO 작업의 실행을 구현하고 감독하십시오.
C. SEO 주문을 받을 때마다 리더는 업계 경쟁사와 키워드를 분석해야 합니다. 이 작업은 팀 내 숙련된 사람들과 함께 수행할 수 있으며 개인의 능력과 에너지는 항상 제한됩니다. 소림사 출신의 사람은 실제로 실제 실력이 매우 약합니다.
D. SEO가 필요한 웹사이트의 내부 최적화에 구체적으로, 웹사이트의 전반적인 기능과 구조에 대해 SEO에 부합하는 계획을 설계하는 것이 맥락이며, 왼손과 오른손의 협업도 필요합니다. 구체적으로 외부 최적화에 있어서는 웹사이트의 링크 홍보 전략, 광고 효과 등에 대한 대략적인 계획이 수립되어야 합니다.
E. SEO 팀원을 위한 기술 지침. 그러한 팀의 모든 사람이 SEO 마스터가 되는 것은 불가능하다는 것을 알아야 합니다. 그렇지 않으면 희극이 발생할 것입니다. 개선이 필요한 회원들에게 매일 SEO 지도와 훈련을 제공하는 것이 인도하는 형제가 해야 할 일입니다. 동시에 선두 형제는 자신의 SEO 경험과 기술에만 국한되어서는 안 되며, 웹 사이트 구축 지식, HTML 코드 연구, PHP 및 기타 프로그래밍 지식, 서버 운영 네트워크 보안 및 기타 지식과 같은 주변 지식도 향상시켜야 합니다. , 그리고 그의 인식도 지속적으로 개선되어야 합니다.
웹사이트 페이지 최적화 (1~2명)
상대적으로 말하면 이 사람의 SEO 실력은 최고 수준일 것이고, 무술에 있어서는 적어도 당시 염문관 팀 앞에 있던 거지 가문의 지도자 왕젠통(Wang Jiantong)만큼은 뛰어날 것입니다. 이 사람은 전체 SEO 작업 계획에 대해 덜 계획하고 계획하지만(때로는 너무 많은 계획이 YY임) SEO에 대한 고유한 통찰력과 뛰어난 기술 역량에 의존하여 실제 SEO 작업을 단계별로 수행합니다. 현장 최적화가 달성될 수 있는 구체적인 범위는 개인의 전문적 수준에 따라 다릅니다.
웹사이트 페이지 최적화 작업 요구사항:
전문 SEO 수준 - SEO 최적화에 필요한 모든 지식을 포함하고 SEO 기술, 특히 현장 최적화에 대한 자신의 이해를 갖추고 있습니다. 웹사이트 내비게이션의 특정 텍스트, 콘텐츠의 특정 앵커 텍스트, 간단한 내부 링크 등이 유기적으로 결합되어야 최적화될 수 있다는 점을 인식하세요. 많은 기업 웹사이트의 경우 처음에는 사이트 구조를 잘 만든 다음 기사를 최적화하여 키워드 순위를 얻을 수 있기 때문입니다.
웹사이트 페이지 최적화 프로그램의 일일 작업:
A. 페이지 최적화 요소를 수동으로 조정하는 역할을 담당합니다. 기사를 직접 작성할 수도 있지만 전문 기사 편집자와 협력하여 중요한 페이지의 제목, 텍스트 내용, 키워드 배포 및 형식을 수동으로 조정하고 내부 링크를 구축한 다음 모든 콘텐츠 페이지의 주요 키워드를 기록해야 하는 경우가 더 많습니다. 이는 사이트에 속하는 스파이더 웹을 구축하기 위한 표준입니다.
나. 매일 업데이트되는 기사가 검색엔진에 색인되어 있는지 분석한다. 콘텐츠 포함률, 어떤 콘텐츠가 포함되는지, 포함되지 않은 콘텐츠 포함을 촉진하기 위해 어떤 전략을 사용하는지 등
C. 핵심 키워드의 일일 순위와 웹 사이트의 일일 SEO 상태를 계산합니다. 필요한 경우 트래픽 소스를 분석할 수도 있습니다. 이 작업은 외부 링크 담당자와 함께 연구하고 분석해야 합니다. 순위는 사이트에만 기반한 것이 아니기 때문입니다. 외부 링크는 요소의 매우 중요한 부분을 차지합니다.
웹사이트 콘텐츠 편집자(2~3명)
이 사람이 접하는 업무의 대부분은 직접 참여하는 것도 아니고, 검색 엔진 알고리즘의 원리와 규칙을 직접 관찰하고 분석하는 것도 아니고, 직접적으로 참여하는 것도 아니기 때문에 SEO 팀에서 큰 비중을 차지하지 않는 것 같습니다. 웹사이트 키워드 최적화, 외부링크 구축 등에 참여하다 보면 좌절감을 느낄 수도 있기 때문입니다. 이렇게 생각하신다면 완전히 틀린 생각입니다. 콘텐츠가 없으면 순위도 없을 것입니다. 콘텐츠가 없으면 사이트의 이 영역에 대한 최적화 작업은 헛될 것이며 시작할 방법도 없을 것입니다. 모든 웹사이트 페이지 최적화 프로그램은 서둘러서만 작동할 수 있으며 편집자는 콘텐츠, 검색 엔진 및 사용자에 대해 가장 깊은 이해를 가지고 있어야 합니다. 웹사이트 콘텐츠 편집자인 귀하는 검색 엔진 및 사용자와 가장 직접적이고 친밀한 접촉을 갖고 있는 사람이라고 할 수 있습니다.
웹사이트 콘텐츠 편집자의 직업 요구사항:
다른 SEO 팀의 생각에 따르면, 콘텐츠 편집자는 기사를 쓸 수 있는 사람을 무작위로 뽑을 수 있습니다. 그러나 눈에 띄는 SEO 팀은 이렇지 않아야 합니다. 중요한 역할을 합니다. 안문관 전투가 왜 실패했는지 아십니까? 리더와 다른 마스터들은 큰 그림에 너무 집중하지만 일부 세부 사항을 주의 깊게 분석할 수 없습니다.
편집자는 웹사이트의 콘텐츠를 작성하고 각 콘텐츠와 문장이 웹사이트 개발, 사용자에게 미치는 영향, 검색 엔진의 인식에 미치는 영향에 대해 생각할 책임이 있습니다. 편집자들은 생각이 빠르고 박식하며 수천 단어를 염두에 두고 있으며, 그들의 글은 생생하고 웅변적입니다. 편집자는 글쓰기와 마찬가지로 문학적 사고를 갖고 있어 끝없이 독창적인 콘텐츠를 작성할 수 있으며 사용자 및 검색 엔진과 가장 직접적으로 소통할 수 있습니다. 그렇다면 아직도 웹사이트 콘텐츠 편집기를 쉽게 사용할 수 있다고 생각하시나요? (저는 글쓰기를 좋아하는 사람이고, 웹사이트 콘텐츠 편집자에게 애착을 갖고 있습니다.)
웹사이트 콘텐츠 편집자의 일일 작업:
A. 쓰고, 계속 쓰고, 무엇을 쓸까? 기사 작성, 독창적인 기사 작성, 웹사이트 주제와 관련된 기사 작성, 소프트 기사 작성, 프로모션에 적합한 소프트 기사 작성, 사용자의 관심을 끌고 참신하고 독특한 관점을 가진 소프트 기사를 작성합니다. SEO에 대한 깊은 이해가 없는 사람들이 어떻게 부드러운 글을 쓸 수 있는지 묻고 싶습니다. 계속해서 글을 써야 하고, 유저들이 알고 싶은 콘텐츠, 유저들이 검색하고 싶은 글을 써야 합니다.
B. 글을 쓸 때마다 형식을 조절하고, 길이를 조절하고, 생각의 범위를 조절해야 합니다. 글을 쓴 후에도 기록을 하고 생각을 정리해야 합니다.
C. 웹사이트 페이지 최적화 프로그램과 협력하여 키워드, 레이아웃 키워드 및 키워드 표시 형식을 수정합니다. 기사 내부 링크 형성 등 이런 종류의 작업은 사이트의 최우선 순위입니다.
링크 구축 전문가(2~3명)
여기서는 더 이상 외부링크 전문가를 언급하지 않고, 모호하게 여겨질까 걱정됩니다. 나는 일부 외부 링크 전문가가 경직되고 대행사적인 것을 보았습니다. 그들은 매일 블로그에 기계적으로 메시지를 남기고, 포럼에 기계적으로 응답하여 서명을 받고, 링크를 만들기 위해 다른 곳에 광고를 복사하여 붙여넣고, 의도적으로 원하는만큼 많은 게시물을 만듭니다. 매일매일이 너무 힘들고, 이 과정에서 영성의 흔적은 전혀 없습니다. SEO팀에서 외부링크 구축의 진정한 주인은 직접 디자인하고 실행하는 사람이어야 합니다. 외부 링크를 수행하는 방법에는 수천 가지가 있습니다. 최고의 SEO 효과를 얻고 작업 과정에서 SEO의 재미와 성공의 기쁨을 누리려면 이를 함께 반죽하는 것이 매우 중요합니다.
링크 빌딩 마스터 작업 요구 사항:
매일 외부 링크를 많이 게시하는 사람들은 아마도 진정한 전문가가 아니며 공격에 취약할 것입니다. 외부 링크의 위치를 어떻게 이해합니까? 외부 링크에 대해 검색 엔진에서 무엇을 이해합니까? 검색 엔진이 외부 링크를 분석하고 가중치를 계산하는 프로세스의 특징은 무엇입니까? 검색 엔진은 다양한 외부 링크를 어떻게 평가합니까? 외부 링크 위치, 앵커 텍스트, 페이지 테마 내용, 내보내기 수량, 페이지 무게에 대한 이해는 어떻습니까? 포럼 시그니처 제작부터 바이두백과사전의 외부 링크 시스템 구축까지, 쉽지 않은 작업입니다. 이것이 바로 외부링크 구축의 달인들이 갖고 있는 지식이다. 외부 링크 빌더는 전략 설계, 작업 계획 및 특정 구현을 결합하는 데 능숙하다는 점을 기억하십시오!
링크 빌딩 마스터의 일일 작업:
A. 매일 아주 적은 시간(약 1~2시간)만 투자하여 친근한 링크를 찾으세요. 전문가들은 친근한 링크를 찾는데 하루 종일 시간을 보내지 않을 것입니다. 저는 지금 그런 사람들을 많이 만났고, 그들은 많은 시간을 낭비했습니다. 소중한 시간.
B. 진짜 일! 외부 링크 시스템 구축: 여러 특정 포럼 + 업계 포럼 서명 + 소프트 기사에 대한 외부 링크 구축(소프트 기사와 콘텐츠 편집자 간의 협력) 계정 번호, 협력 인력, 질문 방법을 포함한 Q&A 플랫폼에 대한 외부 링크 구축, 그리고 수집기를 검색하는 방법, 링크 효과 평가 등(이것은 수많은 외부 링크의 소스입니다.) 블로그 스프로킷이든 독립 블로그 시스템이든 상관없이 블로그 외부 링크 구성은 간단하지 않습니다. Baidu 백과사전, Tieba, Baidu Know, Baidu 커뮤니티 등 Baidu 제품 외부 링크 구축, 북마크, 공유, Weibo 및 기타 SNS 커뮤니티 플랫폼(모두 SEO 홍보 효과 있음) 외부 링크 구축(광고는 공개적으로 도메인 이름에 자연스럽게 삽입됩니다. 예를 들어 www.***.com은 다른 방법으로 가중치가 높습니다.)
다. 외부링크의 폭, 깊이, 구체적인 개수 등을 통계화 및 분석하고, 일일 외부링크 구축 업무의 경향과 외부링크 구축 업무의 중점을 홈페이지별로 배정할 계획을 세웁니다.
D. 바이두와 구글이 외부링크를 업데이트하는 상황을 파악하고, 업데이트가 완료될 때마다 외부링크의 위치와 순서를 확인하고, 다양한 외부링크 도구를 활용하여 분석한다.
프로그래밍 및 인터넷 보안 기술자(0~1명)
이 사람은 사람일 수도 있고 SEO 책임자일 수도 있습니다. 감독자가 그런 능력이 없다면 SEO팀에 그런 기술인력이 있어야 합니다. 절차적 필요와 문제가 있어야만 쉽게 해결할 수 있으며, 인터넷 보안 계획은 더욱 신중해질 수 있습니다.
프로그래밍 및 인터넷 보안 기술자 직업 요구 사항: 프로그래머 및 네트워크 보안과 관련된 모든 문제 및 기술적 수단은 귀하가 해결할 수 있습니다. 예를 들어, SEO 팀이 웹사이트를 받아 현장 SEO를 수행할 때 웹사이트 아키텍처 디자인, 웹사이트의 일부 특수 기능 구현, 웹사이트 내부 구조, 웹사이트 코드 축소, 분류 설정 등을 조정해야 합니다. URL 사양 및 리디렉션 등 예를 들어, 인터넷 보안, 악의적인 공격에 대한 방어, 사이버 수단을 통한 경쟁사 박해 등 이러한 프로세스에는 모두 귀하의 지원이 필요합니다.
프로그래밍 및 인터넷 보안 기술자의 일상 업무: 어디에서나 필요할 때마다 무료 에이전트가 나타나게 됩니다.
요약하면 비교적 효과적인 SEO 팀 구성입니다. 문제가 많다. 서로 잘 아는 사람이 함께 사업을 시작하지 않는다면 그런 팀은 초기 비용도 많이 들고 이익률도 의문이다. 하지만 공통된 열망과 공통된 열망을 가진 젊은이들의 집단이라면 반드시 이 방향으로 나아가고 과감하게 할 수 있다고 생각합니다. 젊다는 것에는 실패가 없습니다. 많은 웹마스터는 여전히 독신입니다. 그들은 나처럼 온 가족이 배고프지 않게 먹을 수 있습니다. SEO 팀을 구성하는 것은 많은 젊은이들의 염원입니다. 이 활동을 하기 전에 모두가 SEO 마스터가 되는 목표를 향해 노력하는 것이 좋습니다. 그러면 승리와 영광이 앞에 있습니다.
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