게임 '모바일 엠파이어'에서는 직원 개개인의 능력치가 업무 효율성을 가늠하는 핵심 지표다. 정상적인 상황에서 직원의 능력은 업무가 완료되고 경험이 축적됨에 따라 향상됩니다.
• 적색경보 : 직원의 능력치가 빨간색으로 변하면 현재 상태가 좋지 않음을 의미한다. 이는 일반적으로 작업을 과도하게 사용하거나 잘못 할당하여 능력 점수가 감소함을 나타냅니다.
• 능력 평가: 빨간색 능력 값은 해당 직원의 현재 상태와 노동 시장 내 다른 직원의 평균 능력을 비교하여 계산됩니다. 평균 이하이면 교체를 고려해 볼 수 있습니다.
• 합리적인 할당: 단일 직원에게 너무 많은 프로젝트를 할당하지 않고 균형 잡힌 작업량을 보장하며 능력 가치의 급격한 하락을 방지합니다.
• 직원 관리 : 옆에 있는 별 아이콘을 클릭하여 특정 업무 할당을 확인하고, 프로젝트 수를 조정하거나 적시에 교체 후보자를 찾을 수 있습니다.
• 교체: 직원 역량이 계속 부진한 경우 팀 활력을 유지하기 위해 노동 시장에서 새로운 인재를 채용하는 것을 고려하십시오.
즉, 직원의 역량이 중복되는 상황을 적시에 파악하고 처리하는 것은 게임 내 기업의 운영 효율성과 안정적인 발전을 보장하는 중요한 연결고리입니다.