1. 자유로운 개발 전략 :
- 근면 50점, 재능 20점을 보유한 직원의 경우 근면과 능력 향상을 최우선으로 하고, 잠재력을 활용하여 생산을 극대화한다.
- 근면 20점, 재능 50점을 보유한 직원의 경우 재능 우위로 인해 팀 돌파에 더 적합하며 재능과 능력을 추가하도록 선택합니다.
2. 개발주기 및 기술 :
- 매번 개발하는 데 반년이 걸립니다. 개발이 완료된 후 프롬프트에주의를 기울이고 계속해서 개발하면 큰 차이가 생길 수 있습니다.
- 자본시장의 역량북은 비용 효율적이며 재능은 뛰어나고 근면성은 낮은 직원에게 강화를 제공할 수 있습니다.
1. 팀 혁신의 중요성 :
- 게임 초반에 돌파구를 마련하면 경쟁에서 우위를 점하고 자원을 절약할 수 있습니다.
2. 높은 수준의 판매 포인트를 선택하십시오 .
- 높은 수준의 셀링 포인트는 처음에는 실현하기 어렵고, 획기적인 발전은 예상치 못한 결과를 가져올 수 있습니다.
3. 재능과 획기적인 수준 사이의 결정적인 요소 :
- 뛰어난 재능을 지닌 직원은 획기적인 성공의 초석이므로 업무를 완료하는 데 적절하게 배치하십시오.
4. 기능 전환 :
- 돌파해야 할 여러 특성에 직면했을 때 "작은 로켓"을 클릭하여 대상 특성을 유연하게 전환할 수 있습니다.
이러한 전략을 익히면 "Mobile Empire" 팀이 더욱 효율적이 되고 비즈니스 개발 경로가 더욱 순조로워질 것입니다. 지금 팀 최적화를 시작하고 시장의 정상을 향해 나아가세요!