Funções comuns dos produtos do sistema de talentos em nuvem PHP: (1) Os membros individuais possuem vários currículos em uma única conta e podem colocar rapidamente diferentes currículos de acordo com diferentes empresas. (2) Membros individuais podem criar rapidamente suas próprias informações de currículo criando currículos padrão e colando modos de currículo. (3) Os membros individuais podem gerenciar seu status pessoal de procura de emprego por meio de funções como pesquisa, coleta e publicação. (4) Membros individuais podem encontrar empresas precisas por meio de modos de aplicação e recomendação (5) As associações corporativas podem ser divididas em três tipos de cobrança e gestão: membros ordinários, membros trimestrais e membros anuais. (6) Os membros corporativos podem postar diferentes currículos e currículos recompensados para recomendá-los para posições prioritárias (7) Os membros corporativos podem obter rendimentos candidatando-se a operadores de publicidade (8) O back-end geral pode encontrar serviços de headhunting que cooperam com as operações do site por meio de revisão, configuração e visualização. (9) A maior vantagem do sistema de talentos Yun (nuvem) é que ele permite a sincronização de conteúdo e funções de troca, o que torna mais fácil para os operadores ficarem confusos quando não têm recursos quando iniciam as operações.
