Entrei em contato com sites de recrutamento de talentos pela primeira vez em 2007. Naquela época, eu estava no último ano da faculdade e estava bastante confuso sobre como encontrar um emprego. Primeiro, participei de algumas feiras de emprego no local e, às vezes, procurei vagas de emprego no Baidu. Lembro-me de ter recebido uma entrevista por telefone de uma empresa de Pequim, mas no final não deu em nada. Naquela época, eu realmente não acreditava em recrutamento online e estava preocupado em ser enganado. Mais tarde, fui para a pós-graduação. Só em julho de 2008 é que voltei a ter contacto com o recrutamento online. Nessa altura, fui para Shenzhen para um estágio e rapidamente encontrei um emprego através de uma combinação de recrutamento online e presencial. O mercado de talentos em Shenzhen é muito bom. Há feiras de empregos todos os dias, exceto aos domingos. Há muitas empresas e são gratuitas. Acordo cedo todos os dias para participar de feiras de empregos, na esperança de encontrar um emprego satisfatório. Ao mesmo tempo, também visito os dois sites 51job e China Talent Hotline todos os dias. Gosto muito do site de recrutamento 51job. Ele realmente me ajuda a encontrar um emprego. Após um ano de estágio, voltei para Changchun, minha cidade natal preferida.
Após a formatura, comecei a procurar emprego. Embora tivesse alto nível de escolaridade e experiência profissional, ainda era difícil encontrar um emprego satisfatório. Comecei a consultar vários sites de talentos todos os dias e também a analisar vários sites de recrutamento em Changchun. Descobri que entre os sites de recrutamento atuais em Changchun, exceto o 51job, que atualiza as informações com relativa rapidez, outros sites basicamente não trazem novidades quando envio meu currículo. E não existe um site local de recrutamento de talentos em grande escala.
Decidi construir uma rede de talentos locais para Changchun e queria fazer um site como este: Sempre que você quiser encontrar um emprego em Changchun, a primeira coisa que vem à mente é a Spring City Talent Network. Existem alguns sites de recrutamento locais em Changchun, mas nenhum deles alcançou escala. Espero que, através dos meus próprios esforços, possa criar um site de recrutamento de sucesso e servir o povo de Changchun. Meu site foi submetido para registro em 30 de dezembro de 2009. Eu estava trabalhando, escrevendo artigos e trabalhando no site ao mesmo tempo. Embora tenha sido um trabalho árduo, valeu a pena para meu próprio interesse. Não espero que seja lucrativo, só quero ser uma plataforma para servir amigos em Changchun, para que todos não tenham mais dificuldade em encontrar um emprego e possam conseguir algo por si próprios.
Adicionei duas colunas, recrutamento de uma frase e recrutamento de meio período, à classificação do meu site para facilitar a publicação de informações de recrutamento pelas empresas. O recrutamento de meio período também deve ser considerado para amigos que desejam trabalhar de meio período. É mais conveniente encontrar empregos de meio período em Changchun. Gostaria de posicionar as principais direções de desenvolvimento da Spring City Talent Network como: 1. Fornecer uma plataforma de emprego para graduados das principais universidades. 2. Fornecer uma plataforma para profissionais com melhor espaço de desenvolvimento. 3. Quero também montar um estúdio para prestar serviços gratuitos a pessoas que não possuem computador e não entendem de Internet. Para que possam encontrar empregos adequados com a ajuda do estúdio. 4. Fornecer uma plataforma para as grandes empresas recrutarem funcionários satisfatórios. 5. Fornecer uma plataforma para as grandes empresas e escolas de formação se promoverem.
Isso é o que levei em consideração no momento e espero que Spring City Talent Network www.0431rcw.com possa realmente fazer cada vez melhor.