O velho ditado que foi transmitido ao longo dos tempos sempre influenciou a todos nas gerações posteriores. Esta frase expressa uma característica que se manifesta atualmente em todos os setores: a segmentação se tornará uma tendência futura.
A indústria da Internet é uma manifestação clássica de segmentação, e suas manifestações também são diversas: comunidade, bate-papo instantâneo, compras, cinema e televisão... etc., exceto alguns portais importantes, basicamente não existem portais abrangentes. site. Quanto à rede de talentos, como subdivisão de um site da Internet, a sua tendência de desenvolvimento refletirá melhor a essência da subdivisão.
A rede de talentos se desenvolveu até hoje e está subdividida em diversas formas:
Rede Nacional de Talentos
Várias grandes redes nacionais de talentos, representadas por Chengwuyou e China Talent Hotline, estão no topo da rede de talentos. Todos os anos, investem pesadamente em publicidade e alcançam promoção extrema, ocupando várias cidades de primeiro nível na China, como Pequim, The. participação de mercado de Xangai, Shenzhen, Guangzhou e outros lugares e participação de mercado de algumas cidades de segundo nível. Porém, a força do chicote estava além de suas capacidades. De pé no pico alto, não dava para ver a paisagem ao fundo, então o loteamento começou.
Rede de talentos locais
É melhor fazer alguma coisa do que fazer alguma coisa, e a rede de talentos locais é um exemplo típico de fazer alguma coisa. Na economia de mercado de hoje, que presta atenção ao cultivo intensivo do mercado, a rede de talentos locais apenas compensa a falta. de serviço e incompatibilidade da rede nacional de talentos nos mercados secundário e terciário Devido a características como dificuldade, inconveniência para os clientes, etc., muitos webmasters correram para estabelecer sites de talentos em nível de prefeitura, um por um. localização, prestam um atendimento sólido ao cliente e fazem tudo o que podem para proporcionar comodidade ao cliente, ocupando firmemente a posição de participação de mercado neste nível.
Rede de talentos da indústria
Agora que fizemos negócios nacionais e locais, ainda existe um mercado em branco? À primeira vista, parece que realmente não existem mais. As províncias e as cidades foram "varridas". Devemos construir mercados a nível de condado e de cidade? Independentemente das perspectivas, levará pelo menos muito tempo para cultivar esse mercado. Portanto, alguns webmasters estabeleceram redes de talentos do setor com base nas características do setor, como redes de talentos automotivos, redes de talentos de impressão, redes de talentos de beleza, etc. redes de talentos da indústria Mais profissionais, mais focados e uma vida mais nutritiva.
Então, depois que esses três tipos de redes de talentos forem concluídos, ainda há algo a fazer? Acho que é claro que pode ser subdividido. Isto é como uma conjectura de Goldbach. Não falta inovação entre os webmasters. Penso que é muito provável que exista uma rede de talentos baseada no trabalho. Trata-se de uma rede de talentos específica para um determinado tipo de trabalho. O que a distingue das redes de talentos regionais e das redes de talentos baseadas na indústria é que limita os tipos de trabalho, como gestão, escritório, marketing, etc. Eles serão mais profissionais e direcionados com base na rede de talentos do setor. Actualmente, a existência de sites de talentos nesta área também pode ser constatada na Internet, mas resta saber como se desenvolverá.
Este artigo vem da China Agricultural Materials Talent Network ( http://www.nzrcw.com ). Indique a fonte ao reimprimir.
Obrigado à Rede de Talentos de Materiais Agrícolas da China pela sua contribuição.