Na verdade, a maior plataforma de procura de emprego do mundo está a liderar a revolução no campo da procura de emprego com o seu sistema de correspondência de emprego continuamente otimizado. Ele conecta milhões de candidatos a emprego e empregadores todos os meses e facilita uma correspondência bem-sucedida a cada três segundos, em média. Recentemente, o Even fez uma grande atualização na função de solicitação de convite. Por meio de algoritmos mais inteligentes, ele fornece aos candidatos recomendações de emprego mais precisas e transparentes, melhorando significativamente a eficiência da inscrição e do recrutamento.
No mercado de trabalho altamente competitivo de hoje, a Even, como a maior plataforma de procura de emprego do mundo, está a liderar uma revolução na procura de emprego. Na verdade, que atrai mais de 350 milhões de visitantes únicos todos os meses, está ligado a mais de 3,5 milhões de empregadores e 32 milhões de empregos, ajudando alguém a encontrar um emprego a cada três segundos, em média. Por trás dessa incrível eficiência está o sistema de correspondência de empregos continuamente otimizado do Even.
Recentemente, o Even fez uma grande atualização em seu popular recurso de aplicativo de convite. Esse recurso não depende mais apenas da simples correspondência de currículos e informações pessoais, mas introduz um algoritmo mais inteligente para fornecer aos candidatos recomendações de emprego mais precisas. O novo sistema não só recomenda cargos adequados, mas também explica por que razão este cargo é adequado para quem procura emprego, melhorando significativamente a relevância e a transparência da correspondência.
Através da otimização contínua, a equipe de engenharia do Even aumentou com sucesso o número de informações recomendadas enviadas diariamente de 1 milhão para 20 milhões, tornando mais fácil para quem procura emprego encontrar vagas que correspondam à sua experiência. Este método de recomendação personalizado economiza muito tempo dos candidatos a emprego na triagem de posições irrelevantes, ao mesmo tempo que melhora significativamente a taxa de sucesso das candidaturas.
Os dados mostram que após o lançamento do novo sistema, a taxa de candidatura a emprego para a função de convite à candidatura aumentou 20% e a taxa de sucesso de recrutamento também aumentou 13%. Para os empregadores, isso significa encontrar os candidatos certos com mais rapidez, economizando em média 8,1 horas de recrutamento por semana.
Esta inovação da Even não só melhora a eficiência na procura de emprego, mas também tem um impacto positivo em todo o mercado de recrutamento. Através de correspondências mais precisas e recomendações mais eficientes, o Even está remodelando a experiência de procura de emprego e criando uma situação vantajosa para quem procura emprego e empregadores. À medida que a tecnologia continua a avançar, podemos esperar que o Even traga mais inovação e conveniência ao mercado de trabalho no futuro.
Através da inovação tecnológica, o Even melhorou a eficiência na procura de emprego, criou uma situação vantajosa para quem procura emprego e empregadores e injetou uma nova vitalidade em todo o mercado de recrutamento. Vale a pena esperar pelo futuro.