Um estudo da Salesforce revelou os desafios éticos na aplicação da tecnologia de IA: mais de metade dos funcionários utilizam ferramentas de IA sem autorização. Isto destaca as deficiências da empresa na formulação de políticas de IA e na formação dos funcionários. O artigo irá explorar este fenómeno em profundidade e analisar como padronizar a utilização da tecnologia de IA, melhorando as políticas internas da empresa para garantir a sua aplicação razoável e conforme e, em última análise, promover o desenvolvimento comum das empresas e dos trabalhadores.
De acordo com uma pesquisa realizada pela Salesforce, mais da metade dos funcionários usam tecnologia de IA sem a aprovação do empregador. Isto mostra que existem certas questões éticas na utilização da tecnologia de IA e que a maioria das empresas carece de políticas claras de IA. Para garantir a aplicação racional da tecnologia de IA, é necessário estabelecer um plano de formação mais claro e abrangente.
Enfrentando as oportunidades e os desafios trazidos pelo rápido desenvolvimento da tecnologia de IA, as empresas precisam de responder ativamente. Somente estabelecendo especificações sólidas de uso de IA e realizando treinamento abrangente dos funcionários poderemos promover o desenvolvimento saudável da tecnologia de IA e evitar riscos potenciais, protegendo, ao mesmo tempo, os interesses corporativos.