Система управления веб-сайтом по подбору талантов поддерживает мобильный клиент приложения

Система управления веб-сайтом по подбору талантов разработана с использованием трехуровневой структуры ASP.NET (C#); она использует базу данных sqlserver, которая имеет огромную емкость данных, является быстрой и стабильной и является хорошей программой для создания крупномасштабных веб-сайтов для поиска талантов. использует новую технологию генерации статических страниц с точки зрения обработки данных; комплексная реализация хранимых процедур позволяет быстро обрабатывать большие объемы данных;

Система управления подбором талантов Netsoft поддерживает мобильный клиент APP, мобильную версию Wap, SMS и другой обзор системы:

1. Добавлена ​​новая клиентская программа мобильного приложения Android, которая поддерживает популярные на рынке версии Android 2.1 и выше. Клиентская программа в основном используется отдельными соискателями и в настоящее время имеет следующие функции:

а. Индивидуальная регистрация участника, смена логина и пароля;

б. Предоставляйте ключевые слова и дополнительные условия для поиска вакансий, а также можете запрашивать срочный набор, популярные и последние списки вакансий;

в. Может рекомендовать участникам вакансии в режиме реального времени на основе желаемых позиций в их резюме;

d. Поддержка заявлений о приеме на работу (подача резюме) и подборок вакансий, а также просмотр записей заявлений о приеме на работу, записей сборов и уведомлений о собеседованиях в компании;

д. Вы можете проверить, какая компания просмотрела мое резюме;

f. Вы можете установить резюме по умолчанию для подачи заявок на вакансии и обновить резюме, чтобы оно отображалось спереди;

g. Вы можете проверить последние статьи по трудоустройству, синхронизированные на веб-сайте;

h. О проблемах, возникших во время использования, можно сообщить на веб-сайте и просмотреть контактную информацию;

I. Поддерживает сканирование QR-кода, загрузку и установку на мобильные телефоны.

2. Корпоративные участники могут экспортировать свое резюме в формат WORD и сохранить его на своем компьютере, как показано ниже.

3. Когда предприятие публикует должности, добавляется новая метка преимущества должности, и одновременно можно выбрать несколько меток, например пять страховок, выходные и т. д., как показано ниже.

4. В систему управления должностями предприятия были добавлены недавно освобожденные, заблокированные должности, должности с истекшим сроком действия и функции статистики должностей, чтобы удовлетворить потребности предприятий в более эффективных функциях набора персонала, как показано ниже.

5. Новые функции удаления и публичной настройки микрорезюме личного участника;

6. Напоминания о текстовых сообщениях на мобильный телефон включают в себя напоминания об истечении срока действия нового членства премиум-класса, напоминания об истечении срока действия пробного членства, напоминания о компаниях, которые не активировали расширенное членство, напоминания о компаниях, которые не опубликовали вакансии, а также напоминания отдельных участников, которые не опубликовали резюме.

7. Добавлена ​​возможность поддерживать подписку на адреса Sina Weibo и Tencent Weibo в фоновом режиме.

8. Отдельные участники, зарегистрированные с помощью мобильного клиента, могут быть запрошены в фоновом режиме.

Шаблон веб-сайта талантов Netsoft Talent Recruitment System имеет следующие функции:

1. Новая поддержка функций поиска работы по карте и поиска по карте. Соискатели могут искать деловые районы города и достопримечательности, чтобы проверять близлежащие рекрутинговые компании и вакансии;

2. Добавлена ​​новая функция корпоративной группы поклонников (подписаться). После того, как соискатель подпишется на компанию, вакансии и обновления, опубликованные компанией, будут как можно скорее переданы обратно в центр управления соискателями;

3. В биографии могут храниться такие данные, как резюме, полученные компанией, приглашения на собеседования в компании и записи личных заявлений о приеме на работу;

4. В систему недавно добавлена ​​функция микрорезюме, которая позволяет быстро создавать позиции для подачи резюме и поддерживает как полные резюме, так и резюме выпускников;

5. Страницы позиций системы и результатов поиска резюме поддерживают пролистывание по номеру страницы;

6. В группу предприятий добавлена ​​новая функция аудита, и вы можете свободно организовывать отображение групп предприятий на каждом уровне;

7. Система поддерживает функцию SMS. Зарегистрированные участники могут получать текстовые сообщения, а компании могут отправлять интервью соискателям и т. д.;

8. Система поддерживает быстрый набор персонала и быстрый поиск работы, а также может предоставлять услуги быстрого набора и поиска работы, а также услуги набора одним предложением;

9. В фоновый режим была добавлена ​​новая функция напоминания по электронной почте, которая может напоминать компаниям о необходимости продления, входа в систему, публикации вакансий и т. д.;

10. При добавлении новых объявлений в фоновом режиме вы можете выбрать размеры объявлений, чтобы повысить эффективность обслуживания объявлений;

11. В фоновом режиме добавлена ​​новая функция настройки канала, которая позволяет запускать/блокировать каждый канал одним щелчком мыши;

12. Добавьте компании, срок действия которых скоро истечет в фоновом режиме, и перечислите компании, срок действия которых истечет в течение 30 дней, чтобы легко напоминать компаниям о необходимости продления;

13. Система использует редактор Fckeditor и совместима с другими браузерами;

14. Добавлена ​​новая функция ярмарки вакансий для облегчения организации ярмарок вакансий на местах;

15. Поддержка интеграции входа в систему QQ, номер QQ позволяет войти на веб-сайт одним щелчком мыши;

16. Добавлен новый сервер продаж, и каждому продавцу можно назначить корпоративных участников;

17. Добавлена ​​новая функция набора персонала одним предложением (область общего профиля), чтобы облегчить быстрый набор персонала;

18. В фоновом режиме можно записывать журналы работы администраторов и продавцов на предприятии;

19. В фоновом режиме добавлена ​​статистика по результатам корпоративного подбора и личного поиска работы;

20. Одновременная интеграция интерфейсов онлайн-платежей, таких как онлайн-банкинг и Alipay;

21. Вы можете добавлять и редактировать категории новостной информации в фоновом режиме;

22. Использовать псевдостатическую технологию для реализации поиска по ключевым словам (az), а также поиска по функциям, отраслям и регионам для повышения эффективности сбора данных;

23. Вызовы JS на статических страницах заменяют IFrames, а файлы генерируются во вторичных каталогах для повышения эффективности сбора;

24. Фон подсайта поддерживает нескольких администраторов, при этом разрешения каждого администратора можно устанавливать отдельно;

25. Новую функцию WAP-версии мобильного канала можно испытать на сайте wap.job5.fdkjgz.com!

26. Он одновременно интегрирует онлайн-платежи Alipay и онлайн-банкинг и может автоматически перейти на приобретенную услугу!

27. Система использует дизайн DIV+CSS, а домашняя страница контролируется в рамках стандарта 125K!

28. Вы можете собирать компании и должности, что позволит сэкономить уйму времени!

29. Система поддерживает одновременно несколько сайтов, включая регионы и отрасли!

30. Корпоративные участники могут «активировать/приостановить» свой период обслуживания, реализуя мгновенный набор после активации!

31. Оптимизирована структура центра управления участниками, чтобы сделать его более удобным!

32. Программное обеспечение использует новую хранимую процедуру для обработки больших данных, которая работает быстрее!

33. Создавайте статические страницы для вакансий и резюме компаний, чтобы повысить скорость доступа и включение в поисковые системы.

34. Корпоративные участники могут выбирать из страниц шаблонов с несколькими стилями, предоставляемых системой.

35. Корпоративные и индивидуальные члены могут проводить видеоинтервью онлайн.

36. Отдельные участники могут записывать видеорезюме онлайн для поддержки корпоративных видеотрансляций.

37. Поддерживается онлайн-платеж. После успешной оплаты система автоматически обновит учетную запись участника.

38. Поддерживает резюме на английском языке, участники могут создавать несколько резюме.

39. Резюме о приеме на работу можно отправить прямо на почтовый ящик компании.

40. Функция подстанции независима и поддерживает доменные имена второго уровня для доступа к подстанции.

41. Многошаблонная функция сбора данных электронной карты предприятия.

42. Добавьте коды обмена на домашнюю страницу, страницы компании, вакансий и новостей.

Чтобы ознакомиться с дополнительными функциями и услугами, посетите сайт Netsoft Talent Website System Сайт шаблонов веб-сайтов талантов: job5.fdkjgz.com