Бесплатная установка
Техническая реализацияЯзык разработки: jsp. Платформа: jsp+servlet. Режим: B/S. База данных: mysql. Допустимое количество слов в диссертации: около 10 000.
Реализация функцииСистема управления эффективностью работы учителей изменит прежнюю взаимосвязь между личными отчетами и проверкой подразделений. В конце учебного года после составления простой статистической сводки будет составлен необходимый отчет. система будет сгенерирована. Основные функции системы управления эффективностью работы преподавателя: управление регистрацией клиентов, управление проектами эффективности, управление показателями, заполнение основных данных, формирование персональных отчетов, отчетов на уровне кафедры и колледжей.
(1) Управление регистрацией клиентов: клиенты могут заполнить основную информацию через окно регистрации и сопоставить ее с информацией, первоначально хранящейся в базе данных, чтобы пройти проверку и завершить регистрацию. Если информация не совпадает, проверка не состоится и регистрация будет недействительной. Администраторы несут ответственность за сохранность информации о клиентах.
(2) Управление проектами эффективности: Проекты эффективности включают в себя учебные записи, различные монографии, различные статьи, оценку достижений, конкурсы и обучение, получение наград и т. д. Управление проектами эффективности заключается в управлении номером проекта, названием, типом, статусом, областью исследований, информацией об участниках, временем подачи заявки, временем начала, информацией о финансировании, исполнении, принятии, руководителе проекта и другой информацией о вышеупомянутых проектах.
(3) Управление показателями: относится к оценке количественных показателей. Рабочая нагрузка на один семестровый час составляет: 0,1; публикация статьи (авторитетный 15 баллов, китайский основной 10 баллов, основной научно-технический 8 баллов, обычный 4 балла); получать награды (кафедра 5 баллов за класс, 2 балла за кафедру, 5 баллов за руководство соревнованиями, обучением и т. д.);
(4) Заполнение основных данных. Информация о заполнении разделена на информацию о вознаграждении и информацию о трудовых записях. При заполнении информации обязательны идентификатор учителя, номер учителя и имя учителя. Кроме того, почетное звание, почетная категория, уровень почета, учреждение, награждающее, время награждения, сведения об ответственности и другая информация должны быть заполнены вместе. Все инструкции проекта требуют заполнения информации.
(5) Формировать личные отчеты, отчеты на уровне отдела и отчеты колледжа: отчеты колледжа показывают общие баллы успеваемости и средние баллы каждого факультета, отчеты уровня факультета показывают оценки производительности каждого преподавателя на факультете, а личные отчеты конкретно показывают конкретные баллы и средние баллы по каждому показателю для каждого выступления.
Скриншот системы