8 сентября IT House сообщил, что согласно опросу, проведенному платформой онлайн-образования Great Learning, 83% специалистов начального уровня заявили, что технологии (особенно искусственный интеллект) «подрывны» и влияют на их работу . При этом искусственный интеллект и машинное обучение (ИИ/МО) стали самым популярным направлением повышения квалификации сотрудников в 2025 финансовом году.
IT House отметил, что Хари Кришнан NAIr, соучредитель Great Learning, отметил, что безработица и отсутствие безопасности являются серьезными проблемами . что, если они не улучшат свои навыки искусственного интеллекта, они могут стать ненужными в своих организациях».
Наир отметил, что ИТ-службы, консалтинговые фирмы и глобальные центры компетенций (GCC) увидят значительные выгоды за короткий период времени за счет внедрения более генеративного искусственного интеллекта. Кроме того, некоторым клиентам может потребоваться меньше штатных сотрудников (FTE) для каждого проекта из-за повышения производительности и эффективности, обеспечиваемого ИИ.
Что касается повышения квалификации, Наир добавил, что, хотя в прошлом компания сосредоточивалась только на обучении генеративному искусственному интеллекту для технических команд, в 2025 финансовом году они надеются распространить его на отдел операций, обслуживания клиентов, кадров, финансов, маркетинга и других функций.