OpenAI опубликовала заявление по поводу смерти бывшего сотрудника Сучира Баладжи, но время и содержание его ответа вызвали широкую полемику и были обвинены в формальности и попытке избежать ответственности. В своем заявлении OpenAI выразила шок и заявила, что связалась с семьей Баладжи, чтобы оказать поддержку, но подчеркнула, что они впервые узнали о проблемах Баладжи из отчета New York Times и с тех пор не имели с Баладжи никакого взаимодействия. В заявлении также упоминается уважение прав сотрудников выражать свое мнение.
OpenAI недавно опубликовала свое первое официальное заявление относительно смерти бывшего сотрудника Сучира Баладжи. Однако содержание и время его ответа вызвали разногласия. Общественность поставила под сомнение его формальный подход и намерение избежать ответственности.
В своем заявлении OpenAI заявила, что глубоко потрясена трагедией, и сообщила, что связалась с семьей Баладжи, чтобы предложить поддержку. Компания подчеркнула, что впервые узнала об опасениях Баладжи, когда New York Times опубликовала его комментарии, и с тех пор не поддерживала с ним никакого взаимодействия. В заявлении также говорится, что компания уважает право сотрудников свободно выражать свои взгляды.
Однако запоздалый ответ вызвал критику в социальных сетях. Общественность считает, что OpenAI решила высказаться, когда общественное мнение угасло, через месяц после того, как Баладжи был найден мертвым в своей квартире в Сан-Франциско 26 ноября, и об инциденте сообщили СМИ, что вызвало бурные дискуссии. Это казалось слишком осторожным и равнодушным.
Критики отметили, что акцент в заявлении на таких деталях, как «первое знакомство с проблемами произошло через средства массовой информации», было сочтено попыткой дистанцировать компанию от трагедии, а не искренним ответом на сам инцидент.
Этот спор также вызвал более широкую дискуссию о том, как технологические компании справляются с внутренними разногласиями и защищают права информаторов.
Этот инцидент не только поднял вопросы о том, как OpenAI решает внутренние проблемы, но и еще раз подчеркнул проблемы, с которыми сталкиваются технологические компании в области защиты прав сотрудников и кризисной коммуникации, а также необходимость более прозрачного и ответственного механизма реагирования.