Исследование Salesforce выявило этические проблемы при применении технологий искусственного интеллекта: более половины сотрудников используют инструменты искусственного интеллекта без разрешения. Это подчеркивает недостатки компании в разработке политики в области искусственного интеллекта и обучении сотрудников. В статье будет подробно изучено это явление и проанализировано, как стандартизировать использование технологии искусственного интеллекта путем улучшения внутренней политики компании, чтобы обеспечить ее разумное и соответствующее требованиям применение и, в конечном итоге, способствовать общему развитию предприятий и сотрудников.
По данным исследования Salesforce, более половины сотрудников используют технологии искусственного интеллекта без одобрения работодателя. Это показывает, что существуют определенные этические проблемы при использовании технологий искусственного интеллекта, и у большинства компаний нет четкой политики в области искусственного интеллекта. Чтобы обеспечить рациональное применение технологий искусственного интеллекта, необходимо разработать более четкий и комплексный план обучения.
Столкнувшись с возможностями и проблемами, возникающими в результате быстрого развития технологий искусственного интеллекта, предприятиям необходимо активно реагировать. Только установив четкие спецификации использования ИИ и проведя комплексное обучение сотрудников, мы сможем способствовать здоровому развитию технологий ИИ и избежать потенциальных рисков, одновременно защищая корпоративные интересы.