Google недавно объявил о крупных корректировках на собрании с полным стихом, что привлекло широкое внимание. Компания отменила цель разнообразия и интеграции (DEI) и остановила соответствующие программы обучения; Эта серия изменений тесно связана с действиями сотрудников и восстановлением партнерских отношений компании с Пентагоном, а также вызвала много вопросов от сотрудников, на которые руководители ответили на собрании. Корректировка отражает сдвиг стратегии Google в сбалансировании социальной ответственности, деловых интересов и законов и правил.
На недавней всеобъемлющей встрече руководители Google разработали приверженность компании по устранению целей разнообразия и интеграции (DEI) и ее приверженности не развивать вооруженный искусственный интеллект. Мелони Паркер, бывший глава отдела разнообразия в Google, сказал, что компания перестанет реализовать программы обучения диверсификации и инклюзивных работников и будет «обновить» другие связанные с этим программы обучения. Это первый раз, когда Google отреагировал на всех сотрудников, поскольку он объявил, что он больше не будет устанавливать диверсифицированные цели по подбору персонала.
Главный директор Google Кент Уокер сказал, что многие вещи изменились с тех пор, как компания впервые предложила принцип ИИ в 2018 году. Он сказал, что компания полагала, что для общества было бы полезно участвовать в дискуссиях по важным глобальным темам и решила отменить свою предыдущую приверженность не разработать технологии ИИ для оружия и наблюдения. Паркер упомянул, что как федеральный подрядчик, Google рассматривает все свои проекты и инициативы в соответствии с распоряжением администрации Трампа. Ее позиция также была скорректирована от главного сотрудника по разнообразию вице -президенту по взаимодействию с сотрудниками.
Генеральный директор Google Sundar Pichai заявил на Международном саммите по искусственному интеллекту в Париже, что, хотя компания всегда придает значение для набора сотрудников, которые представляют разнообразие пользователей по всему миру, она должна соблюдать законы и правила в его регионе. Пичай добавил, что ценности компании долговечны, но должны быть скорректированы в соответствии с изменениями в законе.
Сотрудники представили 93 вопроса об отмене обязательств Google по разработке оружия ИИ и отмене целей DEI через внутренние форумы, и руководители ответили на один за другим на встрече. Сопровождение встречи тесно связано с действиями сотрудника, продвигаемыми организацией рабочих движений без технологий для апартеида.
Недавно Google перестал упоминать о своей приверженности разнообразию, равенству и включению в свои заявки в Комиссию по ценным бумагам и биржам США. Кроме того, Google восстановил партнерство с Пентагоном, выиграв контракт на совместную военную возможность в 9 миллиардах долларов с Microsoft, Amazon и Oracle.
Во время встречи Уокер подчеркнул, что принципы ИИ Google должны соответствовать постоянно развивающемуся разговору. Он сказал, что, хотя удаление некоторых ограничений может усложнить дискуссию компании, компания всегда считает, что преимущества ее технологии перевешивают риски.
Ключевые моменты:
Google решил отменить цели разнообразия и включения и остановить соответствующие программы обучения.
Компания больше не обещает не разрабатывать искусственный интеллект для оружия и наблюдения для участия в важных глобальных диалогах.
Сотрудники выразили обеспокоенность по поводу этого решения и подняли большое количество вопросов по внутренним каналам.
Серия решений Google отражает его сложные компромиссы между деловыми интересами, законами и правилами и социальной ответственностью. То, как Google достигнет баланса в этих аспектах в будущем, будет по -прежнему внимательно следить за отрасли и общественностью.