Согласно последнему отчету, совместно опубликованному Министерством науки и техники и коммуникаций Южной Кореи и Кореи, агентства по продвижению индустрии информации и коммуникации (NIPA), доход южнокорейской индустрии облачных вычислений в Южной Кореи достиг 7,39 трлн. В 2023 году. Увеличение на 26,6% по сравнению с предыдущим годом.
Это увеличение в основном связано с популярностью генеративного искусственного интеллекта и увеличением использования облачных услуг. В отчете опрошены 2389 компаний облачных вычислений и показали, что число этих компаний увеличилось на 18,3% по сравнению с 2022 году. В этом году темпы роста выручки в индустрии облачных вычислений увеличились на 8 процентных пунктов с 18,6% с 2021 по 2022 год.
Анализ отчета показал, что факторы, способствующие расширению рынка, включают ускорение цифровой трансформации, широкое применение генеративного ИИ и повышенное принятие облачных услуг традиционными консервативными отраслями. В частности, малые и средние предприятия (МСП) составляют 93,0%индустрии облачных вычислений, в общей сложности 2222 компании, в то время как 127 предприятий среднего размера (5,3%) и 40 крупных предприятий (1,7%).
С точки зрения типов услуг, существует наибольшее количество предприятий программного обеспечения как услуги (SAAS), в общей сложности 1642 предприятия, составляя 68,7%; 436 предприятий (учета 18,3%); Поставщики (MSP) составляют 94 (составление 3,9%). Стоит отметить, что число предприятий MSP увеличилось на 44,6%, став самой быстрорастущей категорией, а выручка MSP также увеличилась на 73,5%, что намного выше, чем IAAS (23,9%), SaaS (21,3%) и PaaS (намного выше IAAS (23,9%), SaaS (21,3%) и PaaS (намного выше, чем IAAS (23,9%), SaaS (21,3%) и PaaS (23,9%) и PaaS (намного выше, чем IAAS (23,9%), SAA 18,7%)) темпы роста.
Среди различных типов облачных сервисов гибридное облако имеет самый высокий доход, достигая 3,1 триллиона вон, составляя 42,2%; 1,7 трлн вон; (22,8%). По состоянию на 2023 год общее количество сотрудников в индустрии облачных вычислений достиг 30 654, что на 4069 по сравнению с прошлым годом (15,3%). Тем не менее, в отчете также указывалось, что при быстрое развитие отрасли спрос на квалифицированные таланты продолжает расти, и проблемы все еще сталкиваются с развитием и набором этих талантов.