На фоне сложной и нестабильной глобальной экономической ситуации программное обеспечение для планирования ресурсов Enterprise Company Company Inc. объявила о крупном плане корректировки. Компания решила сократить около 8,5% своих сотрудников, чтобы стимулировать рост бизнеса и увеличить инвестиции в искусственный интеллект. Это решение не только отражает отраслевые тенденции, но и демонстрирует стратегическую трансформацию Workday в жесткой конкуренции.
Недавно компания программного обеспечения для планирования ресурсов Enterprise Workday Inc. объявила, что сократит около 8,5% своих сотрудников или 1760 должностей, чтобы стимулировать рост компании и увеличить инвестиции в искусственный интеллект. Новости были объявлены всем сотрудникам через комиссию по ценным бумагам и биржам. Интеллект - это компания, которая приносит новые возможности роста.
«Это создает огромную возможность для нас, но мы должны внести некоторые коррективы, чтобы лучше связать ресурсы с изменяющимися потребностями наших клиентов», - сказал Эсхенбах в меморандуме. Помогите командам сотрудничать лучше, ускорить рыночные инновации и облегчить работу клиентов и партнеров работать с компаниями.
Тем не менее, для около 1750 работников рабочего дня эта «огромная возможность» означает, что они будут уволены. Компания предоставит американским сотрудникам зарплату не менее 12 недель, и конкретное время будет скорректировано в соответствии с рабочими годами. Кроме того, увольнения получат дополнительные передачи, услуги карьеры, поддержку льгот и иммиграционную поддержку от ограниченных акций.
В дополнение к увольнениям в меморандуме упоминались ряд стратегических корректировок. Workday будет больше сосредоточиться на стратегических инвестициях, продолжать набирать в ключевых областях и быть приверженным искусственному интеллекту и инновациям на платформе. В то же время компания оценит возврат инвестиций всех планов для обеспечения эффективного распределения ресурсов. Eschenbach сказал, что Workday также перепроектирует процессы, чтобы обеспечить более быстрое принятие решений и инновации, одновременно разъясняя роли и обязанности по улучшению синергии команды. Кроме того, WorkDay планирует расширить свой глобальный след и лучше обслуживать своих глобальных клиентов, инвестируя в стратегическую позицию с сильным талантом.
Согласно Associated Press, Workday ожидает увольнений и соответствующих корректировок на рабочем месте, которые будут понести от 230 до 270 миллионов долларов в виде сборов, в основном для выплаты выходных платежей. Подобно Workday, Salesforce Inc., компания, которая недавно объявила об увольнениях, также объявила 4 февраля, что сократит более 1000 должностей.
Хотя решения увольнения Workday сложны, они отражают стратегический макет компании в области искусственного интеллекта. В будущем стоит обратить внимание на то, может ли рабочий день достичь постоянного роста посредством этой трансформации.