แอพ Employee Butler เป็นแอพที่เน้นการจัดการข้อมูลพนักงาน สามารถช่วยให้องค์กรบรรลุการจัดการข้อมูลพนักงานที่แม่นยำ ปรับปรุงประสิทธิภาพของการจัดการข้อมูลองค์กร และด้วยเหตุนี้จึงปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานและความสามารถในการแข่งขันหลักขององค์กร รวมถึงไฟล์พนักงาน การจัดการการเข้างาน การบริหารเงินเดือน สำนักงานโอเอ รายงานบุคลากร ฯลฯ
1. ประกอบด้วยข้อมูลพื้นฐานของพนักงาน ข้อมูลการสื่อสาร ข้อมูลใบรับรอง ข้อมูลสัญญา ข้อมูลเงินเดือน ข้อมูลครอบครัว ฯลฯ
2. อำนวยความสะดวกให้กับผู้ใช้ระดับองค์กรในการค้นหา แก้ไข และสำรองข้อมูลไฟล์ของพนักงานได้อย่างรวดเร็ว และรองรับการอัปเดตแบบเรียลไทม์ การส่งออกทางอิเล็กทรอนิกส์ พื้นที่เก็บข้อมูลบนคลาวด์ และการดำเนินการอื่น ๆ
3. ดำเนินการจัดการการเข้างานอย่างรวดเร็วและสะดวก รวมถึงการตรวจสอบใบสมัครลา การลาโดยได้รับค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ฯลฯ และสถิติการเข้างานของพนักงานแบบเรียลไทม์
1. บริหารจัดการเงินเดือนของบริษัทได้อย่างง่ายดาย รวมถึงฟังก์ชันต่างๆ เช่น การสร้างสลิปเงินเดือน การคำนวณภาษีส่วนบุคคล และการคำนวณค่าจ้างแบบเรียลไทม์
2. รองรับการดูข้อมูลเงินเดือนตามพนักงาน แผนก ฯลฯ ทำให้ผู้ใช้ระดับองค์กรเข้าใจสถานะเงินเดือนของพนักงานได้อย่างครบถ้วน
3. สร้างรายงานการเข้างานโดยอัตโนมัติและสนับสนุนการส่งออก ทำให้ผู้ใช้ระดับองค์กรสามารถเข้าใจสถานะการเข้างานของพนักงานได้ทุกที่ทุกเวลา ลดความยุ่งยากและภาระงานในการจัดการการเข้างาน
1. จัดเตรียมชุดเครื่องมือสำนักงาน เช่น ประกาศและประกาศ ระบบของบริษัท การฝึกอบรมพนักงาน ฯลฯ
2. อำนวยความสะดวกให้ผู้ใช้ระดับองค์กรเผยแพร่ข่าวสาร ระบบการจัดการ ผลักดันแผนการฝึกอบรมแบบเรียลไทม์ ฯลฯ ได้อย่างรวดเร็ว เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานขององค์กรและความกระตือรือร้นของพนักงาน
3. สามารถสร้างรายงานบุคลากรต่างๆ ได้โดยอัตโนมัติ ช่วยให้ผู้ใช้ระดับองค์กรสร้างตารางสถิติข้อมูลบุคลากรและตารางสถิติการสรรหาบุคลากรได้ในคลิกเดียว
1. รองรับการดูและส่งออกรูปแบบ PDF ออนไลน์แบบเรียลไทม์ผ่านเบราว์เซอร์ ทำให้สะดวกสำหรับผู้ใช้ระดับองค์กรในการดูและสรุปสถิติข้อมูลพนักงานได้อย่างรวดเร็ว
2. เป็นแอปการจัดการข้อมูลพนักงานที่ใช้งานได้จริงซึ่งมอบโซลูชันการจัดการข้อมูลพนักงานอย่างครบวงจรให้กับผู้ใช้ระดับองค์กร
3. ฉันเชื่อว่าผู้ดูแลพนักงานจะกลายเป็นผู้ช่วยที่มีประสิทธิภาพในการจัดการข้อมูลผู้ใช้ระดับองค์กร และปรับปรุงความสามารถในการแข่งขันหลักขององค์กร