新翔績效考核系統v2021

新翔績效評估系統，是新翔軟體股份有限公司整合眾多企業單位績效評估需求，而開發的網路版績效管理軟體。軟體分前台手機端評分頁面和後台電腦端管理頁面，可實現360度績效考核、KPI考核等模式考核，評分方式多樣、設定靈活、匯總形式豐富，功能可自訂開發無縫對接企業需求。

新翔績效考核系統v2021更新日誌

系統支援電腦端和手機端評分<br/>系統同時支援KPI關鍵指標和360°考核的需求；
可以建立多套考核方案，可以設定各套考核方案不同的考核對象。
可設定方案考核頻率：每日，每週，每月，每季度，每半年、每年，隨機；考核起止時間。
可為每套方案增加多個考核方式，每個方式指定分組人員參與評分，指定分組人員為被評人，獨立設定評分權重，獨立評分項目（360°考核功能）。
可設定一級指標、二級指標、三級指標、考核細則、考核方式的權重來實現多層權重控制。
可設定逐人評鑑或逐項考評，逐項評量時可達到大量評分。
可以為每個評量方式設定不同的評分方式支援：下拉清單、點選判斷、係數計算、直接輸入、等級選擇。
考核後考核情況可以一目了然的檢視。
考核成績有詳細的總和可以匯出為excel文件。考核後方式權重有變化可以隨時更新。
考核查詢功能：可查詢每位員工每項得分的詳情，並可匯出為excel格式。
考核記錄功能：使用者的考核資料有最細緻的考核記錄，可查詢、匯出。
使用者管理功能：使用者資訊可批次匯入、匯出excel類型文件，可依設定規則批次產生使用者使工作有效率。
工作計畫管理：使用者可在線上填寫工作計畫、相關上級領導可點評評分、計畫得分可分時段彙總。
單位新聞功能：可新增單位公示訊息，方便資訊及時下傳。

新翔績效評估系統截圖