優索績效考核系統V5.0在原來的系統基礎上重新全新開發,全新的架構模式,全新的頁面設計,保留了原來的特色功能的基礎上,又增加了很多特色功能,增加的特色功能如下:
1.採用樹結構顯示部門訊息,部門可以是無極限的去設定之間的關係;
2、增加部門評估的功能,可以對部門進行評估;
3.增加了工資查詢系統,可以透過後台導入工資信息,不同用戶可以透過後台進行查詢自己的工資;
4.增加頂部導航的配置功能,可以自行手動配置頂部資訊;
5.增加職位功能,系統依崗位進行設定評估的套件;
6.新聞系統增加針對角色或人員進行發布的功能;
優索績效考核系統(企業關鍵績效考核系統)是黑龍江優索工作室開發的產品。
本系統採用.Net2013開發,資料庫以Access/SQL2000/2005/2008/2012引擎開發。
系統運作環境為.NET2.0+IIS6.0基礎環境。系統功能主要特色是可以自建部門,科室、員工資訊。
評估指標的項目和分數可以透過背景進行設置,您可以隨便根據自己的需求進行定義。
可以大量評價員工訊息,不同的角色可以使用不同的評估指標來評估。
評估後的資料可以採用FLASH技術以圖表的格式顯示出來,方便使用的企業進行資料分析與資料探勘。
相關的資料均可匯出EXCEL文檔,部分資料也可匯出PDF,DOC,XLS格式,方便儲存。
系統在邊境站、公安部門、醫院、銀行內部、政府部門,船務局測試運作良好(使用者案例因為害怕同業競爭,故未顯示)。
【系統運作】
點選網站根目錄下的【系統運作.bat】檔案即可顯示系統的功能;測試版本採用的是
虛擬IIS伺服器,因此可能不穩定;正式版本採用Windows的IIS伺服器,安全穩定;
正式版本所需的運作環境如下:
1、WindowsServer2000/2003/2008
2、Microsoft.NETFrameworkV2.0
3、Internet資訊服務(IIS6.0/7.0)
4、Access2003/2007/SQLServer2000/2005/2008
5、MicrosoftOffices2003/2007(匯出資料使用)
測試版本所需的運行環境如下:
1、WindowsServer2000/2003/2008
2、Microsoft.NETFrameworkV2.0
3、Access2003/2007
【帳戶密碼】
示範版本,使用正確使用者名稱密碼才能登陸系統,示範版本的使用者資料如下:
使用者名稱:admin
密碼:admin
鄭重聲明:本下載版本僅是使用Access資料庫進行示範的程序,有功能限制;如果需要購買的使用者請聯絡我們測試我方SQLSERVER版本的正式系統;
【升級日誌】
2020-05-11版本號:7.3.0.0511
1.全部評分總結及全部評分紀錄中只能看到所屬管理人員的記錄資訊;
2、評分的匯入匯出時間和評分時間關聯;可匯入評分時間;
3.評分工作管理裡面去掉建立時間,顯示評分時間功能;
4.評分工作管理修改頁面可以修改評分時間;
5.增加人員得分排名查詢功能,可以依照使用者分組,部門,職位進行排名;
6.用戶屬性增加用戶分組功能,可將用戶分組管理;
7.增加得分分析功能;支持折線圖,柱圖,餅圖,以及詳細的排名信息,還可以查看詳細的得分記錄;
8.顯示最新2週的得分明細,最新1個月的總分明細,最新6個月每個月的成績明細;
9.修復IE模式不能顯示相關圖表的問題;
10.修復部門選擇的時候,有時候無法關閉的問題;
11、軟體到期仍可登錄,但是不能修改資料;
12.排名功能調整,2個第二名之後是第四名,不是第三名了;
13.評分明細,打開評分人的顯示,知道分是哪一個人評價的;
14.增加成績比較分析功能;