最開始接觸人才招募網站，是在2007年的時候，那時候大四，找工作也比較迷惘。先是參加少數的現場招聘會，有時候也會在百度上搜尋招募的工作崗位，記得是接到過一個北京公司的電話面試，最後也是不了了之。那時候還不怎麼相信網路招聘，挺擔心被騙，後來就讀研了。等再次接觸網路招募就是08年7月份以後了，那時自己去深圳實習，採取網路和現場招募結合的方式快速找工作。深圳的人才市場很不錯，除了星期日，每天都有招聘會，企業多不說，而且免費。每天都會提早起床去參加招聘會，希望找到滿意的工作。同時我每天也都會上51job,中國人才熱線這兩個網站。很喜歡51job這個招募網站，找工作真的幫助我很大。實習一年後，回到了長春，我最愛的家鄉。
畢業了，開始面臨就業，雖然學歷挺高，也有工作經驗，但覺得找到滿意的工作還是很難。開始每天在各個人才網站上看來看去，自己也開始分析長春的各個招募網站。發現長春目前的招募網站除了51job的資訊更新的比較快，其他的基本上投了履歷也是沒有消息。而且沒有本地規模性的人才招募網站。
下定決心要做個針對長春本地的人才網，想做成這樣的網站：只要想在長春找工作，第一個想到的就是春城人才網。長春本地招聘網站也有挺多，但是都沒有形成規模。希望我能透過自己的努力做出一個成功的招募網站，服務長春人民。我的網站是從09年12月30號開始提交備案的，自己一邊上班，一邊寫論文，一邊忙乎網站，雖然辛苦，但是為了自己的興趣，還是值了。沒有期望它是否有獲利，只是想做個平台，服務長春的朋友，讓大家找工作不再辛苦，自己也能有所成就。
我的網站分類上多了一句話招募和兼職招募兩個欄目，目的是讓企業發布招募資訊更方便。兼職招募也是為了考慮到想做兼職的朋友，在長春找兼職更方便。我想把春城人才網的主要發展方向定位為：1.為各大大學的畢業生提供一個就業的平台。 2.為職場人士提供一個更好發展空間的平台。 3.本人還想成立一個工作室，為沒有電腦、不懂網路的人提供免費服務。使他們在工作室的幫助下，能找到適合的工作。 4.為各大企業提供一個招募到滿意員工的平台.5.為各大企業和培訓學校等提供一個宣傳自己的平台。
目前考慮到得就是這些，希望春城人才網www.0431rcw.com真的能越做越好。