業不再多而在精，這句流傳千古的老話一直影響著後世的每一個人，這句話說出了目前在所有行業中所表現的一個特點：細分化將成為以後的趨勢。
網路產業就是細分化的的一個經典表現，表現的也是多種多樣：社群的、即時聊天的、購物的、影視的…等等，除幾大門戶之外，已經基本沒有再出現過大型的綜合性網站。而人才網，作為一個互聯網網站中的細分，其發展趨勢將更體現細分的精髓。
人才網發展到目前，細分為幾種形式的存在：
全國性人才網
以前程無憂，中國人才熱線等為代表的幾大全國性人才網，處於人才網的高端地位，每年他們透過大量的廣告投入和做到極致的推廣，佔據了國內幾個一線城市如北京、上海、深圳、廣州等地的市佔率及部分二線城市市佔率。而鞭之所長則力有不及，站在高高的頂峰則看不到最底下的風景，於是細分開始了。
地方性人才網
做一片不如做一點，地方性人才網則是做一點的典型，在如今市場經濟講究把市場精耕細作的今天，地方性人才網恰好彌補了全國性人才網在二三級市場無服務、無親和度、對客戶不方便等特點，眾多站長紛擁而上，一個個建立了地市級的人才網站，依託本地化優勢，紮實做好客戶服務，盡一切能力提供客戶便利，牢牢佔據了這一層面市場佔有率。
產業性人才網
既然做了全國的，又做了地方的，那還有空白市場麼？咋一看確實沒有了，省、市都被「掃蕩」了難道去做縣級、鎮級市場？不說前景如何，光培養這個市場起碼就得花很長時間，於是又有站長基於行業特徵出現了行業人才網，如汽車人才網、印刷人才網、美容人才網等，這些行業人才網因為更專業、物件更集中，生活的那是更加滋潤。
那麼這三種人才網都做完了還有沒有得做？我覺得當然還有，還能細分，如何細分呢？這就像是哥德巴赫猜想，站長中從不乏創新，我認為以後很有可能還會出現工種性人才網，什麼是工種性人才網呢？那就是針對某一類工種所特定的人才網，他區別於地域性人才網和行業性人才網的特點就是限定了工種，如：管理類、辦公室類、營銷類等。他們將在行業人才網的基礎上更為專業和有針對性。目前網路上也能看到這方面人才網站的存在，不過發展如何還需拭目以待。
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