昨天一個做母嬰社群的站長問我如何推廣母嬰網站，說他們公司這網站做了幾年了，投入了數百萬的資金，但是ALEXA排名從來都沒進過10W名內。人氣一直不溫不火。我昨天查了一下他們的網站ALEXA排名，還在15W左右徘徊。
看到這個網站的遭遇，讓我想到一個好朋友做的母嬰社區，這2個網站基本上完全是同類型的網站。我這個好朋友是業界比較知名的推廣營運的高手，在前不久他也做了個母嬰社區，我也偶爾關注。昨天我再去看了下，發現他那網站已經做得很好了。他這網站也就比我的go9go先做1個月，總共7個月的時間，現在ALEXA綜合排名5W內，每天的日發文量也是5000以上了。從我朋友那裡得知現在社群每天IP已經10W左右，當然有小部分是從搜尋引擎過來的垃圾流量。但是7個月能把一個母嬰類網站做到這樣的成績，已經非常的了不起。
這兩個網站的推廣，我也大概了解下，我朋友用的推廣手段，另一個網站其實也都有用。只是我朋友因為多年推廣營運的經驗，在一些推廣手段的細節上做得更極致，更到位，所以取得的最終效果不一樣。例如兩個網站都有建一些母嬰QQ群拉攏社區人員，但做了幾年的那個母嬰社區，現在才只有幾個母嬰QQ群，而且裡面沒幾人說話。而我那朋友的母嬰社區，7個月時間，已經建了幾十個母嬰群，而且每個群的人數基本上都滿員狀態。其中更關鍵的是，我朋友做這網站沒花一分錢去做推廣，唯一的開銷就是公司幾個人員的成本。而另外個網站，在這幾年的時間裡已經投入了數百萬的資金。同樣的網站，不同人去做，效果差距這麼大，可能這就是專業和非專業的差距吧。因為涉及其它網站的隱私，因此今天這個案例，我都不會具體提到是哪個網站。
go9go連結平台，也是個活生生的案例。劇我所知好幾個業界的連結平台，都有花錢去一些知名站長類網站投放廣告，但是效果欠佳。 go9go現在成立了6個月的時間。沒花過1分錢做推廣，反而在網站成立2個月的時候，就已經有廣告收入了。而這時候，同類網站還在花錢去別的網站做廣告。現在go9go已經是業內公認的最大的友情連結平台，每天數千人在go9go更新連結訊息，ALEXA排名7000左右了。
看到母嬰社群這個案例，讓我很有感觸。專業的營運推廣人員對網站的發展幫助非常大，說明了人才的重要性。如果一個網站在創業初期，有個好的推廣營運人才加盟，能省多少資金了。但是創業網站常有，好的人才卻難尋。最近我另外個好朋友，業界知名的推廣業者江禮坤近期從前公司離職，正在選擇新公司。對江禮坤同學有興趣的公司，可以直接聯絡下他。詳情可以看這篇文章： http://www.muchangqing.com/Blog/post/16.html
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