筆者曾參加過一次站長網站的徵文活動，雖然寫的一篇文章《人生如夢痛幾回也無礙歲月如歌累一點又何妨》才獲得參與獎，但看收到主辦方提供的一份價值76元的精美禮品時，還是激動萬分。對於網站使用者來說，這不失為一次很好的體驗。受其啟發，我們三明0598人才網也成功舉辦了一次徵文活動，畢竟是首次運作，有可取之處，也不很多不足的地方，這裡不妨總結一二，與大家分享。
（1）徵文主題必須讓網友有話想說、有話要說。這次我們圍繞網站人才招募的定位，選擇了以「熱情創業、夢想飛揚」為主題，引導廣大網友結合自身的真實經歷，原創寫作，不限體載，暢所欲言。既可以講述企業會員的創業故事，交流個人會員的求職技巧，也可以分享在職網友的職場感悟，並與網站主題相切合。這樣就把人才網站的目標使用者都包括進來，所有網友都可以參與，而且是每個人都有自己的親身體會和感悟，不會無話可說，無從下手。為降低門檻，我們把徵文字數確定為不少於1000字，不到兩頁紙的文章，相當於一篇學生作文吧。只要文字功底尚可，頂多花上兩三個小時，便可成文，高手更是不在話下了。
（2）徵文獎品必須讓網友感到給力、值得參與。有利益才有動力，這是人之常情。我們人才網站的徵文主要針對一般網友，不同於站長網站面向具有特殊身分的網站站長。站長們投稿，除爭取贏得名次和獎品外，很重要的一點是軟文宣傳和賺取外鏈，既使沒有獎勵，向高權重網站投稿也很積極。對於我們的企業會員和求職網友來說，如果獎品不夠給力，很難調動大家的熱情。所幸，我們得到了煙草和移動等知名企業的鼎力贊助，獎金加實物總價值近萬元。冠上「萬元有獎徵文」的宣傳口號，對網友還挺有吸引力的。
（3）徵文組織必須讓網友看到示範、開拓思路。寫文章對站長或是網路寫手們來說，可能是小菜一碟。但對很多朋友來說，其實是一件很頭痛的事，寫份申請書都不知如何下手。所以，網路上出現了數百個範文網站，包括我們也弄個老秘網了。為此，示範帶動很重要，讓網友知道該寫什麼？怎麼寫？在徵文活動之初，我們有意識地主動向一些文筆較好的求職網友和企業會員約稿，甚至我們作為站長自己也帶頭把自己的創業故事寫成文章發出來。這樣我們在為期兩個月的徵文活動過程中，開始的第一周便有五六篇投稿，起到了很好的示範效應。至活動結束，我們累計收到徵文37篇，基本上達到了預期的目標。
越寫越長了，先談這幾點，過兩天與大家分享獎品有序發放、徵文二次利用、活動注意細節等問題，希望對站長網有所啟發。在此，申明本文由0598三明人才網【 www.0598rc.com 】原創，轉載請註明出處，謝謝合作。
感謝三明0598人才網的投稿