1. يمكن للمرشحين العثور على مواد تعليمية متنوعة، مثل الدورات التدريبية الصفرية، والأبحاث السابقة، ومقاطع الفيديو الخاصة بتقنيات الامتحانات، وما إلى ذلك؛
2. تغطي موارد التعلم هذه موضوعات وأنواع اختبارات متعددة ويمكن أن تلبي الاحتياجات المختلفة للمرشحين؛
3. تقديم خدمات تعليمية مخصصة لكل مرشح بناءً على خصائصه واحتياجاته الشخصية.
1. لديها أحدث نظام تعليمي وتعتمد أساليب التعليم المتقدمة عبر الإنترنت.
2. مساعدة المرشحين على إتقان مهارات الامتحان ونقاط المعرفة بسرعة وتحسين كفاءة التحضير للامتحان؛
3. يمكن للمرشحين وضع خطط دراسية شخصية بناءً على التقدم والمستوى التعليمي الخاص بهم.
1. دعوة كبار خبراء التعليم والمدرسين المعروفين من مختلف الصناعات للعمل كمحاضرين للدورة؛
2. تساعد الخبرة التعليمية الغنية وخلفية المعرفة المهنية المرشحين على تحسين مستوى تعلمهم واجتياز الاختبار بسرعة؛
3. الحصول على موارد تعليمية غنية ونظام تعليمي علمي ومنهجي وخدمات تعليمية مخصصة ومعلمين ذوي جودة عالية.
1. بناءً على بيانات تعلم المتعلمين وتأثيرات التعلم، التوصية بمصادر التعلم المثالية لهم لمساعدة المتعلمين على التعلم بكفاءة؛
2. يقوم المتعلمون بتطوير خطط تعلم شخصية وأهداف تعليمية، وإجراء تعديلات ديناميكية وفقًا لتقدم تعلم المتعلمين وقدراتهم التعليمية؛
3. دعم المتعلمين للتواصل والمشاركة مع المتعلمين الآخرين، ويمكن استخدامه لمناقشة تجربة التحضير للاختبار أو تجربة التعلم أو الموضوعات الأخرى المتعلقة بالتعلم.