Juxian Business-App

Juxian Business App ist eine neue und effiziente Jobsuch- und Rekrutierungssoftware, die Arbeitssuchenden und Unternehmen effiziente Jobsuchdienste bietet und so eine genauere Zuordnung und einen effizienteren Rekrutierungsprozess ermöglicht. Unternehmen können Lebensläufe einfach verwalten und filtern und in Chatrooms in Echtzeit mit Absendern von Lebensläufen kommunizieren.

Softwarefunktionen

1. Durch die vielfältigen Bewerber- und Unternehmensmanagementmodule werden die Lebensläufe, die den Beschäftigungsbedürfnissen des Arbeitgebers am besten entsprechen, abgeglichen und analysiert, um Unternehmen bessere Rekrutierungsdienstleistungen zu bieten.

2. Engagiert dafür, Unternehmen und Arbeitssuchenden dabei zu helfen, eine genauere Zuordnung zu erreichen, die Arbeitseffizienz beider Parteien zu verbessern und Rekrutierungskosten zu sparen;

3. Sie bleiben nicht nur über die neuesten Personalbeschaffungstrends in Unternehmen auf dem Laufenden, sondern erhalten auch einen umfassenden Überblick über die detaillierten Stellenanforderungen und die Region, in der sie angesiedelt sind.

Softwarefunktion

1. Es ist einfach zu bedienen und zu bedienen. Bewerber können ihre Lebensläufe einfach hochladen und sich auf Stellen bewerben, und Unternehmen können auch problemlos Stellen veröffentlichen.

2. Die Anwendung bietet Bewerbern auch ein System zur Einreichung von Lebensläufen und Reservierungen für Unternehmensinterviews, was Unternehmen und Bewerbern Komfort bietet.

3. Es kann nicht nur den Informationsaustausch zwischen Arbeitssuchenden und Personalmanagern erleichtern, sondern auch Gruppenchats für die Personalbeschaffung durchführen.

Softwarevorteile

1. Die Anwendung unterstützt die Online-Chat-Funktion in Echtzeit, um die Interaktion zwischen Arbeitssuchenden zu fördern und das Erlebnis von Rekrutierungsinformationen zu bereichern;

2. Die Plattform unterstützt die statistische Analyse von Rekrutierungsdaten in Echtzeit, wodurch die Effizienz der Rekrutierung von Unternehmen maximiert werden kann.

3. Erfassen Sie gleichzeitig die Karrieretendenzen von Arbeitssuchenden in Echtzeit und geben Sie Arbeitssuchenden Vorschläge, die für die Karriereentwicklung besser geeignet sind.

Software-Rezension

1. Unternehmen können diese Plattform nutzen, um Rekrutierungsplakate zu erstellen und diese auf mehreren Social-Media-Plattformen zu veröffentlichen, um die Rekrutierungsergebnisse zu verbessern;

2. Unternehmen können neue Konten auf der Plattform registrieren und Rekrutierungsbedarf für neue Unternehmen schaffen, um die besten Talente zu finden;

3. Arbeitssuchende können ihren Lebenslauf online hochladen und ihn für geeignete Stellen zur Bewerbung empfehlen.