Basisversion des Xinxiang-Leistungsbeurteilungssystems v2022

Die Basisversion des Xinxiang Performance Appraisal Systems ist eine Leistungsmanagementsoftware, die Selbstbewertungs- und Prüfungsfunktionen realisieren kann. Sie können eine Textbeschreibung ausfüllen oder einen Anhang zur Selbstbewertung hochladen.

Merkmale

1. Das System implementiert eine zweistufige Bewertung: persönliche Selbstbewertung + Einheitenüberprüfung;

2. Die Selbstevaluation kann durch das Hochladen von Dokumenten oder schriftlichen Erläuterungen unterstützt werden.

3. Durch die Einheitenüberprüfung können die Selbstbewertungsergebnisse weiter überprüft und verbessert werden.

4. Der Bewertungsstatus kann basierend auf den vom System bereitgestellten Vorlagen stapelweise importiert werden.

5. Der gesamte Bewertungsprozess ist in einem geschlossenen Regelkreis gesteuert und kontrollierbar.

6. Eine detaillierte Zusammenfassung der Bewertungsergebnisse kann als Excel-Dokument exportiert werden. Sollte sich das Methodengewicht nach der Bewertung ändern, kann es jederzeit aktualisiert werden.

7. Bewertungsabfragefunktion: Sie können die Details der Punktzahl jedes Mitarbeiters abfragen und in das Excel-Format exportieren.

8. Bewertungsdatensatzfunktion: Die Bewertungsinformationen des Benutzers verfügen über die detailliertesten Bewertungsdatensätze, die abgefragt und exportiert werden können.