Viele junge Menschen wissen nicht, wie sie die Post-00er-Berichtigungsstrategie am Arbeitsplatz umsetzen sollen. Als Nächstes hat der Herausgeber von Source Code.com die „Wie man die sehr kahlköpfige Post-00er-Berichtigung am Arbeitsplatz umsetzt.“ Die Post-00er-Jahre „Berichtigungsstrategie am Arbeitsplatz“ enthält Folgendes. Studierende, die Fragen haben, können gemeinsam einen Blick darauf werfen. Ich hoffe, dass es für alle hilfreich ist.
Voraussetzungen für das Bestehen des Levels: Wählen Sie die passende Antwort.
Frage 1: Gib mir den Plan am Wochenende.
Antwort: Was, du schaffst es nicht bis Montag?
Frage 2: Solange Sie hart arbeiten, wird Ihr Gehalt im nächsten Jahr 10.000 betragen.
Antwort: Ein Jahr nach meinem Eintritt in das Unternehmen werde ich das Unternehmen zu einem Fortune-500-Unternehmen führen.
Frage 3: Als jemand, der hier war, esse ich mehr Salz als Sie Reis.
Antwort: Kein Wunder, dass Sie so frei sind.
Frage 4: Sie möchten das Unternehmen wie Ihr eigenes behandeln.
Antwort: Hausherr? Mein Vater wird mir die Aktien des Unternehmens geben. Was ist mit dir, Chef?
Frage 5: Warum haben Sie zu diesem Zeitpunkt Feierabend?
Antwort: Du hast mich gerade dafür bezahlt, dass ich 8 Stunden bleibe. Bis dahin werde ich nicht gehen, damit ich dich wach halten kann.
Frage 6: Kommen Sie, kommen Sie, treffen Sie sich nach der Arbeit und gehen Sie dann.
Antwort: Es kann nach der Arbeit nicht geöffnet werden.
Klicken Sie auf den Boss, wenn er einen Misserfolg anzeigt, und beim nächsten Mal werden alle drei gleichzeitig zum Kampf aufgefordert.