Pregunta: Personalmente encontré algunos problemas durante el proceso de promoción. Me pregunto qué piensan ustedes (este artículo solo se publica en este foro) o tengo alguna buena idea. Si se adoptan sus buenas sugerencias u opiniones, cuando mi sitio se desarrolle, debo recordar dar mi opinión :)
1. ¿Cuándo empezaremos a invertir en promoción?
He estado trabajando en mi sitio durante 8 meses y el contenido se ha vuelto cada vez mayor. Sin embargo, actualmente hay tres promociones que he probado, 1 es promoción de blog y grupo, 1 es promoción de membresía por correo electrónico y 1 es optimización de búsqueda. (Esta es solo una optimización simple, como la cabecera y la parte inferior).
Anteriormente había considerado usar Alimama, comprar enlaces, etc. para promocionarlo. Más tarde, un amigo mío me sugirió que no invirtiera dinero en promoción en la etapa inicial, porque solo así puedo saber qué problemas tengo. Soy un lego en el funcionamiento práctico del marketing en Internet, así que seguí su consejo. Pero en una etapa posterior, definitivamente se invertirán fondos para promoverlo. ¿Crees que cuándo es el momento adecuado para iniciar la promoción paga? ¿Cuáles son algunas buenas formas para que los sitios de talentos logren un rendimiento de alto costo?
2. ¿Por qué las clasificaciones de Baidu y Google son tan diferentes?
Mi ranking de palabras clave de Chengdu Talent Network se mantiene estable en el segundo lugar en Google. Aunque estoy en el segundo lugar, hay 2 anuncios y 1 canal de Google Life delante. El tráfico es de solo unas 40 IP, por lo que todavía quiero optimizar Baidu, pero Baidu siempre ha estado en el puesto 11. La calidad de al menos 5 sitios frente a mí obviamente no es tan buena como la mía. Tan bueno como el mío, pero su clasificación es estable. Es mejor que el mío. ¿Está relacionado con el momento en que Baidu lo incluyó? Debe decirse que una buena clasificación en Google y una buena inclusión significan que mi sitio es un buen sitio. ¿Por qué Baidu no lo favorece? Por favor, deme algunos consejos sobre los métodos y motivos reales.
3. ¿Existe alguna buena forma de cooperación que pueda recomendar?
Algunas escuelas quieren cooperar con nosotros para abrir canales. Ya comencé a considerar acercarme a estas escuelas para discutir los detalles después de marzo del próximo año. Sin embargo, hay muchos recién graduados y me preocupa que la calidad de mi currículum no sea muy buena. bueno, entonces esto también es una contradicción. ¿Pueden decirme qué otras buenas formas de cooperar en la creación de un sitio web local?
Creo que algunos sitios web utilizan bien esta forma de intercambios publicitarios. Sin embargo, la mayor parte de mi espacio publicitario todavía está destinado a lograr ventas. Si la publicidad que me dan no es muy fuerte, no creo que tenga mucho sentido. Después de todo, mi sitio web está empezando a generar algo de dinero ahora y muchos espacios publicitarios todavía son fáciles de vender siempre que se baje el precio. Pero no queremos que el precio sea demasiado complicado en la etapa inicial. Por lo tanto, para las empresas en general, no bajamos los precios.
No sé si tenéis alguna sugerencia u opinión.
El Dr. IT Tea respondió:
En primer lugar, a partir de sus comentarios: análisis y sugerencias para ampliar tres capítulos para responder: no hablaré sobre otras consultas básicas de recopilación, etc., y simplemente me lo saltaré.
Paso de análisis:
1. En primer lugar, desde la perspectiva del funcionamiento de la red de talentos, la necesidad es la acumulación, que incluye: la acumulación de conciencia de boca en boca entre los usuarios empresariales y los usuarios individuales (cuando los usuarios quieran encontrar un trabajo o tengan necesidades similares a su alrededor, lo harán; sea el primero en pensar en su sitio;) y entre ustedes, mencione Parece que la mayor parte de la información se centra en el aspecto del motor de búsqueda, mientras que la red de talentos se siente menos publicitada en otros aspectos;
2. Promoción paga: aún se pueden realizar pequeñas inversiones; como publicidad en Google y foros de reunión de estudiantes de punto fijo, todos deben tener estrategias de investigación y respuesta tempranas; saber o dejar que la gente recuerde
3. Análisis del sitio web desde una perspectiva de optimización: usted mencionó que Google tiene una clasificación muy buena pero tiene poco tráfico; el diseño coincidente de la página de inicio de su sitio web; y también hay transferencia de valor de peso de página de contenido y toda la infraestructura del sitio web, aunque su sitio presta atención a los enlaces externos, no se presta atención a sí mismo;
sugerencia:
1. Optimización: creo que el método de consulta de clasificación que mencionaste es demasiado exigente; ¿por qué no piensas en la redacción del título? Debería ser así. Bueno: de hecho, se puede optimizar tanto interna como externamente.
Primero: continúe aumentando el número de enlaces externos; pero intente encontrar algunos pares o sitios de intercambio de naturaleza similar en la misma área, ocurrió un problema después de que la búsqueda externa en Baidu mostró que los enlaces de retroceso eran obvios; de baja calidad.
Segundo: para responder al hecho de que acaba de mencionar el fenómeno del puesto 11 incluido en Baidu; eché un vistazo más de cerca a la comparación entre su sitio y otros, le sugiero que considere estatizar la página detallada (es mejor pensar en la página real); dificultad y pérdida parcial de clasificación a corto plazo) posible);
http://www.dcdrcw.com/passport/l ... Manage%2findex.aspx Puede considerar usar la reescritura de URL o deshabilitar el rastreo en robots para simplificar y hacer que el rastreo de Baiduspider sea sin complicaciones. Después de todo, la tecnología de Baidu es así, y hay relativamente pocos enlaces y enlaces a páginas detalladas.
Tercero: ¿Por qué no considerar la optimización de palabras largas para este sitio? Por ejemplo, optimización de palabras industriales, optimización de palabras regionales, optimización de palabras estacionales de palabras de atributos, etc. En principio, la mayoría de los sitios comerciales no optimizan una palabra clave; -Las palabras de conversión de calidad provienen de palabras de cola larga.
Tercero: establecer el mapa completo del sitio: incluida la versión html y la versión xml para diferentes gustos de motores de búsqueda; la versión superior real: enumera la información más reciente o recomendada y los puntos calientes, etc. (ésta rara vez se usa); en Talent Network; pero quiero. Es totalmente posible jugar siempre que haya tráfico;) y así sucesivamente.
Resumen de optimización: después de todo, solo puedo hablar mucho sobre la optimización del sitio web de talentos, si los detalles requieren una operación sistemática del plan, es necesario llevar a cabo la optimización general... ahora se necesita un cronograma y un diagrama de flujo; pertenece a comentarios y sugerencias de análisis.
2. Promover la diversidad del marketing
Primero: la publicidad se dirige principalmente a tres áreas principales: instituciones educativas del personal social corporativo, puede adoptar diferentes métodos, por ejemplo, la publicidad corporativa puede utilizar publicidad en texto suave e ir a exposiciones para imprimir y distribuir folletos usted mismo; enviarles conocimientos sobre gestión de recursos humanos corporativos y temas especiales. Los métodos del personal social y de las instituciones educativas pueden ser más diversos y flexibles: foros de mensajería instantánea, blogs de correo electrónico, preguntas y respuestas, etc.
Segundo: organizar y planificar temas y actividades estacionales; trabajar con algunos sitios web; todo esto implica la cooperación del sitio web.
3. Acerca de la línea de productos Talent Network
1. Modelo de cuota de membresía
2. Modelo de tarifa de publicidad
Los dos anteriores son más populares ahora; los detalles principales reflejan un precio de cobro y un mecanismo de servicio que se pueden ajustar según su propia situación.
Extensiones:
Además de optimizar este sitio, también puede intentar crear contenido. Intente que el contenido de información del sitio web sea lo más original posible, menos pero más preciso. Por ejemplo, qué les gusta a las empresas, qué les gusta a los solicitantes de empleo, qué les gusta a los estudiantes. piénselo totalmente. Organice temas especiales con regularidad; participe en campañas de marketing por correo electrónico; es necesario unirse a algunas alianzas.
Debido a limitaciones de tiempo, algunos contenidos solo se mencionan anteriormente; es posible que los puntos no se mencionen en detalle; eliminaré todos los comentarios innecesarios si este sitio desea tener buenas clasificaciones, alto tráfico y altas conversiones; Buenas conversiones, se recomienda mejorar su plan de funcionamiento. Debido a limitaciones de tiempo y capacidad, solo puedo escribir una cantidad limitada; definitivamente no escribiré todo y solo mencionaré una parte. También apoyaré el desarrollo de casas de té de TI cuando llegue el momento. foro ( http://bbs.itchaguan.com ) Lanzamos servicios gratuitos de diagnóstico de promoción y consultoría de operación de sitios web; planeamos brindar servicios de diagnóstico gratuitos para 100 sitios web en 2010. Cuanto más proporcione, más específico será nuestro informe de consultoría. El único requisito es publicarlo públicamente en el foro.
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