En el juego de simulación de estrategia "Mobile Empire", el desarrollo de la empresa no sólo depende de tus decisiones, sino que también refleja las habilidades de sus empleados. La siguiente es una interpretación detallada de los atributos de los empleados para ayudarle a construir un equipo empresarial invencible:
1. Piedra angular de la capacidad
-Valor de habilidad : ¡Crucial! Una alta capacidad significa mayores beneficios, pero existen requisitos anuales básicos. El incumplimiento de los estándares puede afectar la calificación de la empresa. Asegúrese de mantener las capacidades de sus empleados a la vanguardia.
2. Crecimiento diligente
- Valor de diligencia : determina la velocidad de mejora de la capacidad. Los empleados con alta diligencia tienen un rápido crecimiento de la capacidad y considerables actualizaciones automáticas anuales.
3. Superdotado
-Valor del talento : afecta la velocidad de mejora de las habilidades y también está vinculado a la puntuación de avance del equipo. Aquellos con talentos sobresalientes ayudarán a avanzar.
4. Habilidades y experiencia
-Tipo de habilidad :
- Automáticamente efectivo: al igual que "Structure Expert", debe colocarse en la posición correcta para que sea efectivo.
- Efecto correspondiente: Habilidades laborales específicas, una asignación razonable puede maximizar los beneficios.
5. Gestión de la fidelización
-Lealtad : Cuando no eres el protagonista, irá disminuyendo año tras año. Aumente rápidamente la lealtad de los empleados y evite la fuga de cerebros mediante aumentos salariales, bonificaciones o "libros para comer".
6. Clasificación
-Niveles de empleado : desde S (nivel superior) hasta D (nivel de entrada), con 3, 2 y 1 habilidades respectivamente. Seleccionar y mejorar razonablemente a los empleados para mejorar la fortaleza del equipo.
Al comprender y optimizar estos atributos, podrá guiar mejor a su equipo en el "Imperio móvil", mejorar la eficiencia de I+D, ampliar la participación de mercado y convertirse en un líder en la industria de la telefonía móvil. ¡Domina los atributos de los empleados y alcanza la cima del imperio de la telefonía móvil! **