Como sitio web de reclutamiento de talentos, sus clientes son tanto usuarios individuales como usuarios corporativos. El sitio web a menudo recibe sus sugerencias y opiniones. Si estudia detenidamente, encontrará una gran cantidad de contenido valioso. Hoy hablaremos sobre cómo utilizar los puntos. mejorar la lealtad y el uso de los usuarios, que es UV. Con respecto al tema de PV, exprese sus puntos de vista personales como referencia.
Cuando se trata de UV y PV, es decir, la lealtad y el uso del cliente, en el análisis final es una cuestión de experiencia del usuario. Siempre que se maximice la experiencia del usuario, la lealtad y el uso del usuario mejorarán naturalmente. A continuación se explica cómo utilizar la función de puntos para mejorar la fidelidad y el uso de los usuarios:
En primer lugar, para los clientes corporativos que han pagado, intente realizar algunas actividades preferenciales con la mayor frecuencia posible, especialmente anuncios de posición fija en la página de inicio, y anime a todos a participar en más ofertas de trabajo o iniciar sesión con frecuencia. Luego, la empresa puede ganar puntos viendo o consultando el currículum del solicitante. Cuando los puntos alcanzan una determinada cantidad, puede ofrecer ciertos descuentos, ampliar el tiempo de contratación o dar obsequios personalizados y otras recompensas. Úselo más, haciendo que la empresa sea activa y aumentando la popularidad del sitio web.
En segundo lugar, para los usuarios individuales, también puede participar en actividades puntuales para alentar a las personas a iniciar más sesiones, enviar más currículums y realizar más consultas sobre las empresas. Al mismo tiempo, puede obtener más información sobre los sitios web SNS para recompensar a los usuarios que inician sesión continuamente. unos días y podrás actualizar usuarios o aumentar puntos. Esto puede movilizar completamente el entusiasmo de los solicitantes de empleo, principalmente jóvenes, y mejorar la fidelidad de los usuarios y el uso del sitio web. Las personas también pueden calificar a las empresas según su integridad, lo que ayuda a mejorar la integridad del reclutamiento corporativo.
El objetivo final de los dos elementos anteriores es permitir la participación de más usuarios, permitir que las empresas interactúen más con usuarios individuales, aumentar las consultas y el uso del sitio web, aumentando así aún más la visibilidad del sitio web y la lealtad de los usuarios.
Con respecto a la cuestión de mejorar la tasa de uso de los usuarios individuales, también cabe señalar que muchos usuarios individuales que no inician sesión con frecuencia pueden ser olvidados permanentemente si no se les recuerda a tiempo, y la probabilidad de reutilización es relativamente baja. No importa cuántos miembros tenga, mientras no sea un usuario activo, el efecto de reclutamiento definitivamente no será ideal para el empleador. Creo que si la tasa de participación y uso de los usuarios individuales no es alta, el atractivo del sitio web para los usuarios institucionales será limitado. Por lo tanto, para los clientes individuales que no han iniciado sesión en el sitio web durante un período de tiempo, puede utilizar correos electrónicos, mensajes de texto o incluso llamadas telefónicas para recordarles que inicien sesión en el sitio web. Al mismo tiempo, con el lanzamiento de actividades de puntos en el sitio web, la tasa de utilización de los usuarios individuales definitivamente aumentará. Entonces, el número de usuarios de unidades inevitablemente aumentará significativamente.
Un principio muy clásico en marketing es el "principio del embudo". La idea principal es: una empresa puede perder 100 clientes en una semana y ganar otros 100 al mismo tiempo. En apariencia, el rendimiento de las ventas no se ve afectado de ninguna manera. , pero de hecho, el costo de publicidad y promoción gastado en ganar estos nuevos clientes es mucho más caro que volver a desarrollar clientes antiguos, lo cual es muy antieconómico desde la perspectiva del retorno de la inversión de la empresa. Por tanto, es muy necesario brindar mantenimiento y servicio postventa a los antiguos clientes. Al mismo tiempo, también se puede establecer una buena comunicación de boca en boca a través de los clientes existentes. Los clientes habituales son la mejor publicidad.
Por lo tanto, con respecto a la cuestión de mejorar UV y PV, y mejorar aún más la lealtad y el uso de los usuarios, puede realizar algunos ajustes en el contenido mencionado anteriormente y creo que logrará buenos resultados. Al mismo tiempo, espero hablar sobre la promoción y optimización de sitios web con más amigos. Este artículo fue publicado originalmente por Zhejiang Talent Networkhttp ://www.qianjiangrc.com/ . La reimpresión es bienvenida, conserve la fuente.
Editor a cargo: momo Espacio personal del autor cncspn