Juxian Business App est un nouveau logiciel de recherche d'emploi et de recrutement efficace qui fournit aux demandeurs d'emploi et aux entreprises des services de recherche d'emploi efficaces, permettant une correspondance plus précise et un processus de recrutement plus efficace. Les entreprises peuvent facilement gérer et filtrer les CV, et communiquer avec les expéditeurs de CV en temps réel dans les salons de discussion.
1. Grâce aux modules diversifiés de gestion des candidats et des entreprises, les curriculum vitae qui répondent le mieux aux besoins d'emploi de l'employeur sont comparés et analysés pour fournir aux entreprises de meilleurs services de recrutement ;
2. Engagé à aider les entreprises et les demandeurs d'emploi à obtenir une correspondance plus précise, à améliorer l'efficacité du travail des deux parties et à réduire les coûts de recrutement ;
3. Non seulement vous pouvez vous tenir au courant des dernières tendances en matière de recrutement en entreprise, mais vous pouvez également avoir une compréhension globale des exigences détaillées du poste et de la région où ils se trouvent.
1. Il est simple à utiliser et à utiliser. Les candidats peuvent facilement télécharger leur curriculum vitae et postuler à des postes, et les entreprises peuvent également facilement publier des postes ;
2. L'application fournit également un système permettant aux candidats de soumettre des curriculum vitae et des réservations pour des entretiens d'entreprise, ce qui facilite la tâche des entreprises et des candidats ;
3. Non seulement il peut faciliter l'échange d'informations entre les demandeurs d'emploi et les responsables du recrutement, mais il peut également organiser des discussions de groupe de recrutement.
1. L'application prend en charge la fonction de chat en ligne en temps réel pour promouvoir l'interaction entre les demandeurs d'emploi et enrichir l'expérience des informations de recrutement ;
2. La plateforme prend en charge l'analyse statistique en temps réel des données de recrutement, ce qui peut maximiser l'efficacité du recrutement en entreprise ;
3. Dans le même temps, saisissez les tendances de carrière des demandeurs d'emploi en temps réel et fournissez aux demandeurs d'emploi des suggestions plus adaptées à l'évolution de carrière.
1. Les entreprises peuvent utiliser cette plateforme pour créer des affiches de recrutement et les publier sur plusieurs plateformes de médias sociaux afin d'améliorer les résultats de recrutement ;
2. Les entreprises peuvent créer de nouveaux comptes sur la plateforme et créer des besoins de recrutement pour de nouvelles entreprises afin de trouver les meilleurs talents ;
3. Les demandeurs d'emploi peuvent télécharger leur CV en ligne et recommander leur CV à des postes appropriés pour postuler.