Optimisez le backend, optimisez la méthode de connexion, la description des priorités, optimisez les informations de base de l'entreprise, optimisez la longueur de la nature du tableau de l'industrie, optimisez le centre des membres personnels et gardez l'affichage de la clôture du CV cohérent (le masquage du CV d'origine est incohérent avec la fermeture rapide du CV)
Optimisez la page de détails du poste et gardez l'affichage des CV soumis cohérent (le poste initialement postulé n'est pas cohérent avec l'invite de soumission du CV)
Réparer le désalignement de l'option déroulante sur la page de sélection d'identité
WorkEasy Talent Recruitment System est basé sur la plate-forme Win32 et utilise Microsoft .Net2.0 (Aspx) + MSSQL2000 (2005) comme environnement de développement et d'exploitation. La vitesse de calcul de génération de langage est 2 à 3 fois supérieure à celle d'ASP. La stabilité est inégalée et au-delà de celle d'ASP. L'installation est simple et pratique. Il vous suffit de télécharger le programme sur le serveur et de l'installer avant utilisation ; le système de recrutement de talents JobEasy comprend un puissant système de collecte universel, de recrutement d'entreprise, d'affichage vidéo, de recherche d'emploi personnelle, d'actualités et d'informations, de chasse de têtes. services, éducation et formation, et système de paiement en ligne puissant et autres fonctions ; en même temps, la conception humanisée du système et le système back-end facile à gérer permettent non seulement aux personnes sans connaissances en réseau d'exploiter et de gérer facilement, mais également d'économiser les ressources humaines nécessaires à la gestion back-end ; adaptées à toutes les régions et secteurs. Utilisé pour la création de sites Web de recrutement en ligne.
Introduction aux fonctions du système de recrutement de talents WorkEasy 1. Les modules fonctionnels front-end comprennent la recherche d'emploi personnelle, le recrutement d'entreprise, les services de chasse de têtes, les talents seniors, les informations humaines, le centre de gestion de la recherche d'emploi, le centre de gestion du recrutement et le centre de gestion de la formation.
2. Module de fonction back-end :
Système de collecte de sites Web, système d'interception intelligent de chevaux de Troie de sites Web, système d'évaluation des talents ;
Configuration des informations du site Web, gestion des sous-stations du système, paramètres régionaux du système, paramètres de l'industrie du système, paramètres professionnels du système, paramètres de position du système, gestion de la publicité sur le site Web, gestion des annonces du site Web et gestion des connexions conviviales ;
Gestion des profils d'utilisateurs, examen des nouveaux utilisateurs, gestion des groupes d'utilisateurs, paramètres de consommation des utilisateurs, enregistrements de consommation des utilisateurs, ajout d'administrateur, gestion des administrateurs ;
Paramétrage des canaux du système, gestion de la recherche d'emploi personnelle, gestion du recrutement d'entreprise, gestion du système d'articles, gestion des services de chasse de tête, gestion des talents seniors, gestion des informations humaines, gestion des modèles de site entier, gestion des modèles de courrier électronique ;
Gestion des plans de modèles, gestion des modèles de sites Web, gestion des styles ;
Gestion de bases de données, sauvegarde de bases de données, récupération de bases de données et exécution d'instructions SQL ;
Gestion des vidéos, ajout de vidéos, modification, suppression de vidéos et d'informations, recommandation et épinglage de vidéos ;
Paramètres de paiement en ligne, gestion de la collecte d'articles, gestion des enquêtes et des votes, gestion des cartes de recharge des membres, gestion des envois de masse, gestion des abonnements aux emplois ;
Videz le cache système et personnalisez les paramètres d'affichage des données sur la page d'accueil ;