Système d'évaluation des performances technologiques Yosuo v4.2.5

Département

Le système est développé à l'aide de .Net2008 et la base de données est développée sur la base du moteur Access/SQL2000/2005/2008. Environnement d'exploitation du système

Il s'agit d'un environnement de base .NET2.0+IIS6.0. La principale caractéristique de la fonction système est que vous pouvez créer vos propres départements, départements et informations sur les employés. L'évaluation fait référence à

Les éléments cibles et les scores peuvent être définis via le backend, et vous pouvez les définir en fonction de vos besoins. Peut être évalué par lots

En valorisant les informations sur les employés, différents rôles peuvent être évalués à l'aide de différents indicateurs d'évaluation. Les données évaluées peuvent être traitées avec FLASH

La technologie est affichée sous forme de graphique, ce qui permet aux entreprises d'effectuer facilement l'analyse et l'exploration de données. Toutes les données pertinentes sont disponibles

Exportez des documents EXCEL pour une sauvegarde et une impression faciles. Le système a été testé et fonctionne correctement au sein des postes frontaliers et des services de sécurité publique.

Description des nouveautés de la version 3.5 :

1. Ajustez la largeur de la barre de défilement de Mes documents et de la liste des services d'évaluation à 140 pixels ;

2. Ajustez la largeur des éléments de la liste d'évaluation pour éviter qu'ils ne soient trop larges et n'affectent l'affichage ;

3. Le problème du mauvais effet d'affichage du bouton d'autorisation de réglage sous IE8 ;

4. Modifiez l'erreur selon laquelle le JS qui calcule automatiquement un score unique ne peut pas s'exécuter sous IE8 ;

5. Lorsque les résultats sont affichés individuellement, des options de package d'indicateurs et de temps d'évaluation sont ajoutées ;

6. Le journal de l'historique d'évaluation peut être supprimé dans un délai d'un jour. Après un jour, il ne peut pas être supprimé pour éviter les erreurs.

7. Ajout d'informations sur les relevés de notes d'évaluation et vous pouvez ajuster et afficher tous les relevés de notes.

8. Ajoutez la fonction de suppression de toutes les informations d'évaluation.

9. Lorsque vous modifiez les données soumises et ne les sélectionnez pas par défaut, l'invite sera une erreur de 0 point ;

10. Correction de l'erreur selon laquelle les chiffres décimaux des résultats de l'évaluation globale étaient trop longs ;

11. Ajoutez la fonction v2.0 pour calculer le score total en fonction de la proportion d'un type de scores d'indicateur ;

12. Correction de l'erreur de caractères chinois tronqués lors de l'exportation de données ;

13. Ajout d'une fonction pour visualiser le ratio d'affichage des scores d'une catégorie d'indicateurs Vous pouvez visualiser les scores et les ratios de scores d'une catégorie d'indicateurs ainsi que le score total ;

14. Ajout de la fonction d'exportation de partition du nouvel algorithme de partition ;

15. Ajoutez la fonction de modification de vos propres scores d'évaluation dans les 3 jours (le nombre de jours peut être configuré) ;

16. Ajouter une fonction de statistiques sur le taux de participation des employés ;