J'ai successivement effectué du recrutement pour de nombreuses entreprises, et les candidats sont essentiellement liés à la promotion de sites Web, y compris la production de pages Web, le référencement, le personnel de diffusion d'informations, le personnel de promotion, etc. De nombreux chefs d'entreprise ne sont pas très clairs sur les responsabilités et les exigences des promoteurs de sites Web. Je mentionnerai donc brièvement quelques exigences de base pour les praticiens d'Internet.
1. Capacité d’exécution. Pourquoi devrais-je donner la priorité à l'exécution ? En fait, les méthodes de promotion des sites Web ont été rendues transparentes par les praticiens chinois de l'Internet, et diverses méthodes circulent partout dans le monde. Ce dont les véritables entreprises ont besoin, c'est de mettre réellement en œuvre ces méthodes. Notre M. Jack Ma a dit : Une idée de premier ordre, une exécution de troisième ordre, je préférerais avoir une exécution de premier ordre, une idée de troisième ordre. Toute méthode de promotion de site Web, tant que vous la mettez en œuvre de manière approfondie et approfondie, les résultats seront inattendus.
2. Attitude. L’attitude est primordiale, c’est la ligne classique de M. Milu. Il ne fait aucun doute que le but ultime de tout ce qu’une entreprise fait est le profit. Un promoteur de site Web avec une attitude humble, une bonne communication, une bonne conscience de l'équipe et une attitude positive est un énorme atout pour l'entreprise, sinon c'est un cancer.
3. Capacité d'apprentissage. Internet est une industrie en constante évolution, et de nombreuses compétences évoluent, y compris l'ajustement des algorithmes des moteurs de recherche, alors continuez à apprendre, à comprendre et à mettre en pratique. La capacité d'apprentissage se reflète également ailleurs, dans la compréhension des rôles de l'équipe, dans la compréhension de la culture d'entreprise, etc. C'est ce qu'on appelle la plasticité dans l'entreprise, mais cela signifie en réalité la même chose.
4. Innovations. Pour la même raison que ci-dessus, le travail innovant peut croître plus rapidement dans ce secteur et constitue également un auxiliaire de la croissance de toutes les entreprises technologiques. Bien sûr, ce genre de chose est difficile à obtenir. Tout comme nous espérons que le bonheur du peuple chinois passe du dernier au premier rang mondial, il est déterminé par de nombreux facteurs.
Beaucoup de gens disent qu’à l’avenir, les entreprises qui ne font pas de marketing en ligne seront éliminées. Je suggère vraiment que, quel que soit le type d'entreprise, elles réservent tôt les talents du marketing Internet et pourront peut-être développer la structure du marché existante. La qualité du personnel de promotion du site Web est inégale. Si vous en trouvez un bon, vous devriez faire de votre mieux pour le conserver.
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