Sistem Penilaian Kinerja Yoso v7.2.5
v0
1. Sistem menambahkan mekanisme verifikasi keamanan, dan sistem secara otomatis mengunci akun setelah beberapa kali gagal login;
2. Perintah UI login dan metodenya disesuaikan agar tampilan lebih ramah;
3. Kegagalan login mencatat nomor pengguna yang gagal login untuk mencegah terlalu banyak login;
4. Memodifikasi halaman tren skor penilaian;
5. Tambahkan fungsi merangkum dan menjumlahkan hasil evaluasi berdasarkan jangka waktu;
6. Ditemukan bahwa saat membuat rilis, debug dapat mendukung 32-bit dan 64-bit, tetapi versi rilis tidak mendukung 64-bit;
7. Tambahkan fungsi izin ke daftar kerja;
8. Sesuaikan fungsi unggah file dan perbaiki unggahan dan daftar file;
9. Beberapa fungsi kompleks memungkinkan operasi asinkron untuk menghemat sumber daya server;
10. Tambahkan fungsi pencarian pengguna;
11. Memperbaiki kerentanan pengunggahan file
12. Tambahkan fungsi bagi pengguna untuk memilih orang yang dapat mengevaluasinya;
13. Tambahkan fungsi pencarian di Ztree;
14. Saat memilih penerima tarif, Anda tidak dapat lintas departemen, dan masalahnya telah terpecahkan;
15. Ditemukan bahwa ketika memanggil Pager.CurrentPageIndex=1;, paging akan secara otomatis memanggil BindRepeater(); oleh karena itu, data yang ada di kedua kode tersebut akan dihapus;
16. Menambahkan daftar status penyelesaian target dan fungsi impor;
17. Menambahkan indikator yang berkaitan dengan pencapaian tujuan, sehingga faktor lain dapat mempengaruhi indikator sistem melalui impor;
18. Tambahkan fungsi pengulang gabungan untuk membuat tampilan lebih nyaman;
19. Memperbaiki kesalahan dalam mengubah nilai evaluasi jurusan;
20. Tambahkan apakah akan memilih fungsi Anda sendiri saat memilih personel dalam sistem tugas kerja;
Sistem Penilaian Kinerja Yosuo (Sistem Penilaian Kinerja Kunci Perusahaan) adalah produk yang dikembangkan oleh Heilongjiang Yosuo Studio.
Sistem ini dikembangkan menggunakan .Net2008, dan database dikembangkan berdasarkan mesin Access/SQL2000/2005/2008.
Lingkungan operasi sistem adalah lingkungan dasar .NET2.0+IIS6.0. Fitur utama dari fungsi sistem adalah Anda dapat membuat departemen, departemen, dan informasi karyawan Anda sendiri.
Item dan skor indikator evaluasi dapat diatur melalui backend, dan Anda dapat menentukannya sesuai kebutuhan Anda.
Informasi karyawan dapat dievaluasi secara berkelompok, dan peran yang berbeda dapat dievaluasi menggunakan indikator evaluasi yang berbeda.
Data yang dievaluasi dapat ditampilkan dalam format grafik menggunakan teknologi FLASH, sehingga memudahkan perusahaan untuk melakukan analisis data dan penambangan data.
Semua data yang relevan dapat diekspor ke dokumen EXCEL, dan beberapa data juga dapat diekspor ke format PDF, DOC, dan XLS agar mudah disimpan dan dicetak.
Sistem ini telah diuji dan berjalan dengan baik di stasiun perbatasan, departemen keamanan publik, rumah sakit, bank, departemen pemerintah, dan biro pelayaran (kasus pengguna tidak ditampilkan karena takut persaingan di industri yang sama).
Tampilan halaman sistem penilaian kinerja Yoso
