部門
システムは.Net2008を使用して開発され、データベースはAccess/SQL2000/2005/2008エンジンに基づいて開発されています。システム動作環境
.NET2.0+IIS6.0の基本環境です。システム機能の最大の特徴は、独自の部署や部署、従業員情報を作成できることです。評価とは、
対象項目とスコアはバックエンドから設定でき、ニーズに応じて定義できます。バッチで評価可能
従業員情報を重視し、役割ごとに異なる評価指標で評価できます。評価されたデータはFLASHを使用して処理できます
このテクノロジーはチャート形式で表示されるため、企業はデータ分析やデータマイニングを容易に行うことができます。すべての関連データが利用可能です
EXCEL ドキュメントをエクスポートして、簡単に保存および印刷できます。このシステムは国境警備局や公安部門内でテストされ、良好に動作しています。
バージョン 3.5 の新機能の説明:
1. マイドキュメントと評価部門リストのスクロールバーの幅を 140 ピクセルに調整します。
2. 評価リスト項目の幅が広すぎて表示に影響を与えないように調整します。
3. IE8での調整許可ボタンの表示効果が悪い問題;
4. 単一スコアを自動計算する JS が IE8 で実行できないエラーを修正。
5. 結果が個別に表示される場合、指標パッケージと評価時間のオプションが追加されます。
6. 評価履歴ログは 1 日以内であれば削除できますが、1 日経つとエラー防止のため削除できません。
7. 評価トランスクリプト情報が追加され、すべてのトランスクリプトを調整して表示できるようになりました。
8. 評価情報を全削除する機能を追加します。
9. 送信されたデータを変更し、デフォルトで選択していない場合、プロンプトは 0 ポイントのエラーになります。
10.総合評価点の小数点以下の桁が長すぎる不具合を修正しました。
11. 1 種類のインジケーター スコアの割合に従って合計スコアを計算する関数 v2.0 を追加します。
12. データエクスポート時に中国語が文字化けするエラーを修正しました。
13. インジケーターのカテゴリのスコアの表示割合を表示する機能を追加 インジケーターのカテゴリのスコアとスコア率、および合計スコアを表示できます。
14. 新しいスコアアルゴリズムのスコアエクスポート機能を追加しました。
15. 3日以内に自分の評価点を変更する機能を追加(日数は設定可能);
16.従業員参加率統計機能を追加します。