Yoso 성과 평가 시스템 v7.2.5
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1. 시스템은 보안 확인 메커니즘을 추가하고 여러 번의 로그인 실패 후 자동으로 계정을 잠급니다.
2. 로그인 UI 프롬프트 및 방법이 더 친숙하게 표시되도록 조정되었습니다.
3. 로그인 실패는 너무 많은 로그인을 방지하기 위해 로그인에 실패한 사용자 번호를 기록합니다.
4. 평가 점수 추세 페이지를 수정합니다.
5. 평가 결과를 기간별로 정리, 합산하는 기능을 추가합니다.
6. 릴리스 생성 시 디버그는 32비트와 64비트를 지원할 수 있지만 릴리스 버전은 64비트를 지원하지 않는 것으로 나타났습니다.
7. 작업 목록에 권한 기능을 추가합니다.
8. 파일 업로드 기능을 조정하고 업로드 및 파일 목록을 복구합니다.
9. 일부 복잡한 기능을 사용하면 비동기 작업을 통해 서버 리소스를 절약할 수 있습니다.
10. 사용자 검색 기능을 추가합니다.
11. 파일 업로드 취약점 수정
12. 사용자가 평가할 수 있는 사람을 선택하는 기능을 추가합니다.
13. Ztree에 검색 기능을 추가합니다.
14. 피평가자 선정 시 부서 간 이동이 불가능하며, 해당 문제가 해결되었습니다.
15. Pager.CurrentPageIndex=1;을 호출하면 페이징이 자동으로 BindRepeater()를 호출하므로 두 코드에 모두 존재하는 데이터가 삭제되는 것으로 나타났습니다.
16. 목표 완료 상태 목록 및 가져오기 기능을 추가했습니다.
17. 목표 달성과 관련된 지표를 추가하여 가져오기를 통해 다른 요소가 시스템 지표에 영향을 미칠 수 있도록 합니다.
18. 디스플레이를 더욱 편리하게 만들기 위해 병합 리피터 기능을 추가합니다.
19. 학과평가 성적수정 오류 수정
20. 업무 시스템에서 인력을 선택할 때 자신의 기능을 선택할지 여부를 추가합니다.
Yosuo 성과 평가 시스템 (기업 핵심 성과 평가 시스템)은 Heilongjiang Yosuo Studio에서 개발한 제품입니다.
본 시스템은 .Net2008을 이용하여 개발되었으며, 데이터베이스는 Access/SQL2000/2005/2008 엔진을 기반으로 개발되었습니다.
시스템 운영 환경은 .NET2.0+IIS6.0 기본 환경입니다. 시스템 기능의 주요 특징은 자신만의 부서, 부서, 직원 정보를 생성할 수 있다는 점입니다.
평가지표의 항목과 점수는 백엔드를 통해 설정할 수 있으며, 필요에 따라 정의할 수 있습니다.
직원 정보를 일괄적으로 평가할 수 있으며, 다양한 평가 지표를 사용하여 다양한 역할을 평가할 수 있습니다.
평가된 데이터는 FLASH 기술을 사용하여 차트 형식으로 표시할 수 있으므로 기업이 데이터 분석 및 데이터 마이닝을 편리하게 수행할 수 있습니다.
모든 관련 데이터는 EXCEL 문서로 내보낼 수 있으며, 일부 데이터는 PDF, DOC, XLS 형식으로 내보낼 수도 있어 쉽게 저장하고 인쇄할 수 있습니다.
이 시스템은 국경역, 공안부, 병원, 은행, 정부 부처 및 운송국에서 테스트되고 잘 실행되었습니다(사용자 사례는 동종 산업에서의 경쟁을 두려워하기 때문에 표시되지 않음).
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