Das 9h às 11h de hoje, o primeiro-ministro Wen foi ao site do governo chinês para uma comunicação on-line de duas horas com os internautas. Era raro que ele estivesse livre em um fim de semana. Através da Internet, ele experimentou em primeira mão a atitude sincera e o profissionalismo. e os sentimentos de subsistência das pessoas do primeiro-ministro civil de um grande país. O Primeiro-Ministro utilizou uma linguagem simples para apontar directamente para o cerne do problema e, pessoalmente, sinto que beneficiei muito. Especialmente ao responder à pergunta de um internauta: “Qual é o padrão de felicidade? Que considerações o governo tem para melhorar a felicidade das pessoas?” Wen Jiabao disse: “As pessoas podem ter diferentes entendimentos e padrões de felicidade. quero repetir o que disse no passado sobre como fazer com que as pessoas tenham dignidade e felicidade. Só quero falar sobre como fazer com que as pessoas vivam com conforto, segurança e confiança, e tenham confiança no futuro. o verdadeiro significado da felicidade. Nós da 0598 Talent Network acreditamos que a "Teoria dos Quatro Corações" não é o objetivo de experiência do usuário do site que buscamos?
Em primeiro lugar, o nosso site deve fazer com que os utilizadores se sintam confortáveis. Conforto significa estar confortável e feliz ao mesmo tempo. Pense em quando estamos mais confortáveis? Por exemplo, depois de um dia cansativo, quando sua esposa lhe fizer uma massagem ao chegar em casa, com certeza você se sentirá confortável. Quando você se sente mais feliz? Por exemplo, se você ocasionalmente comprar um bilhete de loteria e ganhar um prêmio, não importa quanto seja, você certamente ficará feliz. Especificamente para a construção do nosso site, se quisermos deixar os usuários confortáveis, devemos trabalhar duro no serviço. As funções do site devem ser constantemente aprimoradas, para que os usuários possam encontrar o conteúdo alvo com um clique a menos do mouse. Devemos nos esforçar para economizar um clique. Se conseguirmos abrir a página inicial em um segundo mais rápido, vale a pena otimizar para um dia inteiro. Se pudermos responder às perguntas dos usuários o mais rápido possível, não devemos hesitar em passar 24 horas online. Para deixar os usuários felizes, devemos tentar o nosso melhor para fornecer informações úteis e, ao mesmo tempo, encontrar maneiras de oferecer aos usuários algumas surpresas inesperadas. Por exemplo, atividades de vendas relâmpago de compras, atividades de alto nível para ganhar dinheiro, atividades de loteria aleatória, etc. Por que não gastar um pouco de dinheiro e enviar alguns envelopes vermelhos aos usuários?
Em segundo lugar, nosso site deve proporcionar tranquilidade aos usuários. Tranquilidade significa ter um humor estável e não se distrair. Para sites, é para aumentar a aderência do site ou fórum e aumentar a taxa de retorno dos usuários. Há muito trabalho a ser feito sobre isso. Por exemplo, conteúdo original, atualizações contínuas, funções especiais, orientação profissional, classificações do setor, informações valiosas, etc., cada um dos quais exige nossos esforços incessantes. A Caiyesi Secretarial Network acredita que a chave para deixar os usuários à vontade é que o próprio webmaster não deve ficar à vontade, não pode se contentar com o status quo e seguir as regras, mas deve ousar se aventurar, ousar tentar e trabalhar difícil progredir. Na verdade, mesmo grandes nomes como Tencent, Baidu e Alibaba estão inquietos. Tencent adquiriu Kangsheng Chuangxiang e espera que Soso o entenda melhor. Alibaba disse que também temos pesquisa e navegação no Taobao informando que as compras online também estão disponíveis aqui. sem mencionar pequenas empresas como nós. Onde está o webmaster?
A terceira é que nosso site deve deixar os usuários à vontade. Estar à vontade significa estar livre de preocupações e preocupações. Para os construtores de sites, desencadear uma crise de confiança entre os internautas é a coisa mais assustadora. Assim como a guerra do terceiro trimestre, ninguém admitirá espionar a privacidade do usuário, mesmo que tenha que tomar certas decisões difíceis. Portanto, devemos tentar o nosso melhor para melhorar a reputação e credibilidade do site, e mostrar o profissionalismo, padronização, autoridade e credibilidade do site aos internautas. Por exemplo, na parte inferior da nossa Rede de Talentos 0598, não existem apenas números de contacto, faxes, QQ e outras informações de contacto, mas também as informações de registo do organizador, unidades cooperativas, Direcção Provincial Industrial e Comercial, o endereço do central de atendimento ao cliente e o número oficial da remessa, informando aos usuários que somos um site profissional e formal. Além disso, a revisão das informações no site também deve ser fortalecida, e medidas como exigir que as empresas de recrutamento carreguem licenças comerciais, adicionar logotipos de empresas certificados e lembretes amigáveis ao site serão usadas para evitar que informações falsas e fraudulentas causem dezenas de milhões de pessoas. de perdas para os internautas. Esta é uma manifestação responsável de um site.
Finalmente, nosso site deve transmitir confiança aos usuários. Confiança é fazer com que os usuários acreditem que seus desejos ou expectativas podem ser realizados. Para a construção de sites, a confiança dos usuários vem, na verdade, em grande parte do fato de conseguirmos fazer com que os usuários se sintam confortáveis, seguros e seguros, permitindo que os usuários vejam que temos trabalhado duro e, então, estejam dispostos a pagar as taxas necessárias por isso. Além disso, para aumentar a confiança do utilizador, a publicidade e a promoção são muito importantes. A Caiyesi Secretarial Network acredita que o marketing de artigos leves, classificações de sites, publicidade externa, atividades de bem-estar público, cuidado de liderança, recomendações de especialistas, etc., podem efetivamente agregar pontos ao site. Isto está relacionado com a rentabilidade do nosso site e deve ser investido com cuidado.
Isso é tudo. Gostaria de usar este pequeno artigo para expressar o meu respeito ao Primeiro-Ministro pelo seu trabalho árduo. Por fim, gostaria de afirmar que este artigo foi originalmente criado por 0598 Sanming Talent Network [ www.0598rc.com ]. Por favor, indique a fonte ao reimprimir. Obrigado pela sua cooperação.
Obrigado à Rede Secretarial Caiyesi pela sua contribuição