Como um site de recrutamento de talentos, seus clientes são usuários individuais e corporativos. O site costuma receber sugestões e opiniões. Se você estudar com atenção, encontrará muito conteúdo valioso. Hoje falaremos sobre como usar os pontos. melhorar a fidelidade e o uso do usuário, que é UV. Em relação à questão do PV, expresse suas opiniões pessoais para referência.
Quando se trata de UV e PV, ou seja, fidelização e utilização do cliente, em última análise, é uma questão de experiência do usuário. Desde que a experiência do usuário seja maximizada, a fidelização e o uso do usuário serão naturalmente melhorados. A seguir está uma explicação de como usar a função de pontos para melhorar a fidelidade e o uso do usuário:
Primeiro, para clientes corporativos que pagaram, tente realizar algumas atividades preferenciais com a maior frequência possível, especialmente anúncios de posição fixa na página inicial, e incentive todos a participarem de mais anúncios de emprego ou fazerem login com frequência. Em seguida, a empresa pode ganhar pontos visualizando ou consultando o currículo do candidato. Quando os pontos atingirem determinado valor, ela pode dar determinados descontos, ampliar o tempo de recrutamento ou dar brindes personalizados e outras recompensas. utilizá-lo mais, tornando a empresa ativa e aumentando a popularidade do site.
Em segundo lugar, para usuários individuais, você também pode se envolver em atividades pontuais para incentivar os indivíduos a fazer login mais, enviar mais currículos e perguntar mais sobre as empresas. Ao mesmo tempo, você pode aprender sobre os sites do SNS para recompensar os usuários que fazem login continuamente. alguns dias, e você pode atualizar usuários ou aumentar pontos. Fazer isso pode mobilizar completamente o entusiasmo dos candidatos a emprego, principalmente os jovens, e melhorar a fidelidade dos utilizadores e a utilização do website. Os indivíduos também podem avaliar as empresas quanto à sua integridade, o que ajuda a melhorar a integridade do recrutamento corporativo.
O objetivo final dos dois itens acima é permitir a participação de mais usuários, permitir que as empresas interajam mais com usuários individuais, aumentar as consultas e o uso do site, aumentando assim ainda mais a visibilidade do site e a fidelidade do usuário.
No que diz respeito à questão de melhorar a taxa de utilização dos utilizadores individuais, deve também notar-se que muitos utilizadores individuais que não iniciam sessão com frequência podem ser permanentemente esquecidos se não forem lembrados a tempo, e a probabilidade de reutilização é relativamente baixa. Não importa quantos membros você tenha, desde que não seja um usuário ativo, o efeito de recrutamento definitivamente não será ideal para o empregador. Acredito que se a participação e a taxa de utilização dos utilizadores individuais não forem elevadas, o apelo do website aos utilizadores institucionais será limitado. Portanto, para clientes individuais que não fazem login no site há algum tempo, você pode usar e-mails, mensagens de texto ou até mesmo ligações para lembrá-los de fazer login no site. Ao mesmo tempo, com o lançamento das atividades de pontos do site, a taxa de utilização de usuários individuais certamente aumentará. Então, o número de usuários unitários aumentará inevitavelmente de forma significativa.
Um princípio muito clássico em marketing é o “princípio do funil”. A ideia principal é: uma empresa pode perder 100 clientes em uma semana e ganhar outros 100 clientes ao mesmo tempo. Superficialmente, o desempenho de vendas não é afetado de forma alguma. , mas na verdade O custo de publicidade e promoção gasto na conquista desses novos clientes é muito mais caro do que no redesenvolvimento de clientes antigos, o que é muito antieconômico do ponto de vista do retorno do investimento da empresa. Portanto, é muito necessário fornecer manutenção e serviço pós-venda aos clientes antigos. Ao mesmo tempo, uma boa comunicação boca a boca também pode ser formada por meio dos clientes existentes. Clientes regulares são a melhor propaganda.
Portanto, em relação à questão de melhorar UV e PV, e melhorar ainda mais a fidelização e utilização do usuário, você pode fazer alguns ajustes no conteúdo mencionado acima, e acredito que alcançará bons resultados. Ao mesmo tempo, espero discutir a promoção e otimização de sites com mais amigos. Este artigo foi publicado originalmente pela Zhejiang Talent Network http://www.qianjiangrc.com/ . A reimpressão é bem-vinda, por favor mantenha a fonte.
Editor responsável: momo Autor espaço pessoal do cncspn