À medida que a popularidade da equipe de trabalhadores de SEO cresce, "talentos" de todos os níveis continuam a fluir para as grandes pequenas e médias empresas. Para os novos trabalhadores de SEO, é uma oportunidade e um desafio. cantar a próxima peça, como cantar bem e, finalmente, alcançar o estado mais elevado de se tornar famoso. O caminho a seguir não é fácil. Há muitas coisas que precisam ser aprendidas e muitas áreas que exigem moderação. A seguir, Zhiyi falará sobre o que um SEOER que acabou de entrar no local de trabalho precisa prestar atenção para desempenhar bem essa função. :
O primeiro tabu: as empresas não precisam de “lobos solitários”
A capacidade de trabalho de um bom SEOER é realmente muito boa, seu desempenho no palco é muito aguçado e ele pode obter resultados muito bons muito rapidamente, atraindo clientes para o site da empresa como um "lobo" capturando uma presa, mas não se esqueça, isso é apenas o resultado da reação química de sua tecnologia. Se você deseja cooperar com colegas e superiores na empresa por muito tempo, há muitas coisas fora do trabalho que precisam ser feitas. Portanto, os SEOERs não devem ser “lobos” independentes e não devem lutar sozinhos.
O segundo tabu: não finja ser “maduro”
Como diz o ditado: “Embora um pardal seja pequeno, ele tem todos os órgãos internos”. Não importa se você ingressa em uma grande ou pequena empresa, o SEO é apenas um componente do marketing online, e o marketing promocional é uma parte do todo. empresa (mais importante). Além de ser bom em otimização de rede, o SEOER costuma ser um novato em outras áreas. Portanto, há muitas coisas para aprender. você não entende. É melhor aprender e pedir conselhos.
O terceiro tabu: aproveitar a oportunidade e posicionar-se o mais rápido possível
Não muito tempo atrás, Zhiyi escreveu um artigo chamado “O SEO é mais importante, tecnologia ou estratégia?” Muitas vezes vejo muitos colegas reclamando em grupos e fóruns que aqueles que perderam suas classificações, aqueles que foram otimizados por muito tempo e não o fizeram. foram classificados, são bloqueados pelo Baidu. Espere, analisei os motivos pelos quais algumas pessoas obtêm sucesso assim que fazem SEO, e algumas pessoas não podem esperar pelos resultados, não importa o que façam. aproveitar a oportunidade que tinha diante de si e não prestou atenção aos aspectos da estratégia de otimização de sites, um idoso disse: “Se você seguir na direção errada, seus esforços serão em vão”.
O quarto tabu: não se considere arrogante
Zhiyi vagueia pela Internet o dia todo e conhece inúmeras pessoas de todas as esferas da vida (não faltam verdadeiros mestres de SEO), mas alguns SEOERs devem me preocupar, pensando que têm habilidades de SEO para "competir". com o Baidu pode determinar o desempenho da empresa, então ele é arrogante e não leva o chefe a sério. Algumas pessoas realmente dizem “o chefe é apenas um ×××”, o que deixa Zhiyi muito confuso. bem no setor antes de contratar você, mas me saí melhor depois de contratá-lo. Nesse setor, o chefe sempre conhece as regras do jogo melhor do que você, e somente o chefe pode ser um bom capitão.
Quinto tabu: Quem vem primeiro é o professor
A indústria de SEO está na China há 7 a 8 anos. Existem muitos "predecessores" que se saíram muito bem. Muitas empresas têm suas próprias equipes de otimização. Alguns retardatários podem ter aprendido o sistema em uma determinada instituição de treinamento. as capacidades podem ser mais fortes do que as de seus ex-colegas, e alguns podem até saber mais do que o diretor de SEO, então você terá uma mentalidade desequilibrada. Essa mentalidade vai te prejudicar. Você deve saber que neste setor o supervisor com certeza conhecerá os detalhes melhor do que você, o novato. Somente aprendendo um com o outro você poderá se integrar à equipe mais rapidamente, caso contrário você sempre será um companheiro de equipe. "Lobo Solitário".
Por fim, Zhiyi quer dizer que a profissão de SEOER é igual à dos escriturários comuns. Não há nada de especial nisso. Não a adore muito e não acredite facilmente nas bobagens daqueles pseudo-empregadores que exageram deliberadamente. eficácia do SEO. Como recém-chegado ao local de trabalho, tudo deve ser discreto. Este artigo é para aqueles SEOERs que são novos ou estão prestes a ingressar. Espero que possa ser de alguma ajuda. Se você tiver alguma objeção, sinta-se à vontade para se comunicar em QQ: 1103850226. Original da equipe de roupas Zhejiang Zhiyi ( http://www.52socks.com ), indique a fonte para reimpressão, obrigado pela sua cooperação!!
(Editor responsável: momo) Espaço pessoal do autor kuniepl