По мере роста популярности команды SEO-специалистов «таланты» всех уровней продолжают прибывать в крупные малые и средние предприятия. Для новых SEO-специалистов это одновременно и возможность, и вызов. Это дает вам возможность понять, как действовать. спеть следующую пьесу, как хорошо петь и, наконец, достичь высочайшего уровня известности. Путь впереди не гладкий. Есть много вещей, которые нужно изучить, и многие области, требующие сдержанности. Далее Чжии расскажет о том, на что нужно обратить внимание SEOER, только что пришедшему на работу, чтобы хорошо выполнять эту роль. :
Первое табу: Предприятиям не нужны «волки-одиночки»
Работоспособность хорошего SEOER действительно очень хорошая, его работа на сцене очень яркая, и он может очень быстро добиться очень хороших результатов, привлекая клиентов на сайт компании, как «волк», ловящий добычу, но не забывайте, что это — это всего лишь результат химической реакции вашей технологии. Если вы хотите сотрудничать с коллегами и начальством в компании в течение длительного времени, вам нужно сделать много вещей помимо работы. Поэтому SEOER-специалисты не должны быть независимыми «волками» и не должны сражаться в одиночку.
Второе табу: не притворяйся «зрелым».
Как говорится: «Воробей хоть и мал, но у него есть все внутренние органы». Независимо от того, работаете ли вы в крупной компании или в маленькой компании, SEO — это всего лишь составляющая онлайн-маркетинга, а маркетинг по продвижению — часть всего. Компания (что более важно) Помимо того, что SEOER хорош в оптимизации сети, он часто является новичком в других областях. Поэтому не стоит просто видеть свои сильные стороны и игнорировать свои недостатки. ты не понимаешь. Лучше узнать и спросить совета.
Третье табу: воспользуйтесь возможностью и займите позицию как можно быстрее.
Не так давно Чжии написал статью под названием «Что важнее: SEO, технология или стратегия?» Я часто вижу, как многие коллеги жалуются в группах и на форумах, что те, кто потерял свои позиции в рейтинге, те, кто уже давно оптимизировался и так и не оптимизировался. были в рейтинге, заблокированы Baidu. Подождите, я проанализировал причины, по которым некоторые люди добиваются успеха, как только занимаются SEO, а некоторые не могут дождаться результатов, что бы они ни делали. Основная причина в том, что они этого не сделали. воспользоваться представившейся перед ними возможностью и не обращать внимания на аспекты стратегии оптимизации веб-сайта, сказал старший: «Если вы пойдете в неправильном направлении, ваши усилия будут напрасны».
Четвертое табу: не считайте себя высокомерным.
Чжии целыми днями бродит по Интернету и знакомится с бесчисленным количеством людей из всех слоев общества (нет недостатка в настоящих мастерах SEO), но некоторые SEOER-специалисты заставляют меня волноваться, думая, что у них есть навыки SEO. Способность «конкурировать». с Baidu может определять производительность компании, поэтому он высокомерен и не воспринимает босса всерьез. Некоторые люди на самом деле говорят: «босс - это просто ×××», что очень озадачивает Чжии. Знаете, у босса нет. В этой отрасли босс всегда знает правила игры лучше, чем вы, и только босс может быть хорошим капитаном.
Пятое табу: Кто первый, тот и учитель.
Индустрия SEO существует в Китае уже 7-8 лет. Есть много «предшественников», которые преуспели. Многие компании имеют свои собственные команды по оптимизации. Некоторые опоздавшие, возможно, изучили систему в определенном учебном заведении и получили навыки SEO. Возможности могут быть сильнее, чем у ваших бывших коллег, а некоторые могут даже знать больше, чем SEO-директор, поэтому у вас будет неуравновешенный менталитет. Такой менталитет вам нанесет вред. Вы должны знать, что в этой отрасли руководитель обязательно будет знать детали лучше вас, новичка. Только учась друг у друга, вы сможете быстрее интегрироваться в команду, иначе вы всегда будете товарищем по команде. «Одинокий волк».
Наконец, Чжии хочет сказать, что профессия SEOER такая же, как и у обычных клерков. В ней нет ничего особенного. Не слишком ей поклоняйтесь и не верьте легкомысленной чепухе тех псевдоработодателей, которые намеренно преувеличивают. эффективность SEO. Для новичка на рабочем месте все должно быть сдержанно. Эта статья предназначена для новичков или тех, кто собирается присоединиться. Оригинал от Zhejiang Zhiyi Clothing Team ( http://www.52socks.com ), укажите источник для перепечатки, спасибо за сотрудничество!
(Ответственный редактор: momo) Личный кабинет автора kuniepl