ดูเหมือนว่าผู้นำธุรกิจตระหนักถึงความสำคัญของ SEO มากขึ้นเรื่อยๆ, ให้คำปรึกษาบริษัท SEO มืออาชีพ, ส่งพนักงานไปเรียนรู้ SEO, ขอให้ SEOers เพิ่มประสิทธิภาพเว็บไซต์ ฯลฯ ปรากฏการณ์เหล่านี้ล้วนพิสูจน์ว่าผู้นำธุรกิจตระหนักดีถึงความสำคัญของ SEO อย่างลึกซึ้ง แต่สิ่งเหล่านี้เป็นเพียงปรากฏการณ์ผิวเผินเท่านั้น สิ่งที่พวกเขาต้องการไม่ใช่ว่าเทคโนโลยี SEO จะยอดเยี่ยมแค่ไหน แต่ไม่ว่าจะเพิ่มรายได้หรือประหยัดค่าใช้จ่ายให้กับเว็บไซต์ก็ตาม ไม่ว่าอันดับคีย์เวิร์ดจะดีแค่ไหนก็จะไม่สำเร็จ บอกตามตรงว่าการจัดอันดับคีย์เวิร์ดเพียงอย่างเดียวนั้นไม่เพียงพอ จริงๆ แล้วมันไม่ใช่ SEO ที่แท้จริง แต่เหตุใดจึงมีผู้ทำ SEO จำนวนมากที่คลั่งไคล้การจัดอันดับคีย์เวิร์ดบางคำ แทนที่จะใช้ SEO โดยรวมสำหรับเว็บไซต์ไปพร้อมๆ กับการจัดอันดับคีย์เวิร์ดหลัก ยังเน้นไปที่กลยุทธ์หางยาว น้ำหนักโดยรวมของเว็บไซต์ และคอนเวอร์ชัน Wu Longjie เชื่อว่าผู้นำขององค์กรขนาดเล็กและขนาดกลางควรคิดถึงการกำหนดกลยุทธ์ SEO ของบริษัทใหม่จากประเด็นต่อไปนี้
1. หาบริษัทอินเทอร์เน็ตเพื่อสร้างเว็บไซต์ของบริษัทโดยสุ่มสี่สุ่มห้า
เมื่อพิจารณาจากเว็บไซต์องค์กรบางแห่งที่ Wu Longjie ติดต่อด้วย Wu Longjie เชื่อว่าประมาณ 80% ของเว็บไซต์องค์กรขนาดเล็กและขนาดกลางมีปัญหาร้ายแรงจากมุมมองของ SEO เมื่อปีที่แล้ว เขายังเขียนบล็อกโพสต์เกี่ยวกับความเร่งด่วนดังกล่าว ของการนำ SEO ไปใช้บนเว็บไซต์ของบริษัท ดังตัวอย่างนี้ เป็นเรื่องที่น่าสังเวช (จากมุมมองของ SEO) ชื่อโดเมน www ชื่อหน้าทั้งหมดเป็นชื่อบริษัท หน้าแรกเต็มไปด้วย Flash ขนาดใหญ่ และอื่นๆ อีกมากมาย เทคโนโลยีของบริษัทอินเทอร์เน็ตนี้อธิบายให้ฉันฟังจริงๆ ว่าชื่อโดเมนระดับบนสุดที่มี www เป็นชื่อโดเมนระดับบนสุด ชื่อโดเมนระดับและไม่จำเป็นต้องเปิดชื่อโดเมนโดยไม่มี www ฉันบ้าไปแล้ว บริษัท อินเทอร์เน็ตในปัจจุบันยังคงใช้เทคโนโลยีตั้งแต่ 3, 5 หรือ 10 ปีที่แล้วหรือไม่? ผู้นำกำลังมองหาบริษัทอินเทอร์เน็ตเพื่อสร้างเว็บไซต์ พวกเขาจะต้องเลือกอย่างรอบคอบและใส่ใจกับ SEO ในช่วงเริ่มต้นของการก่อตั้งเว็บไซต์ คุณสามารถอ้างถึงโพสต์ในบล็อกก่อนหน้าของ Wu Longjie ในประเด็นที่บริษัทที่กำลังเตรียมสร้างเว็บไซต์ต้องให้ความสนใจ เมื่อสร้างเว็บไซต์แล้วแย่มากก็จะมีผลกระทบอย่างมากต่อกลยุทธ์ SEO ของบริษัท แทบจะเป็นไปไม่ได้เลยที่จะแก้ไขและเพิ่มประสิทธิภาพเว็บไซต์ตามเว็บไซต์เดิม จะดีกว่าถ้าหาบริษัทที่เข้าใจการเพิ่มประสิทธิภาพเว็บไซต์ก่อนสร้างเว็บไซต์หรือสร้างเว็บไซต์ส่วนตัว
2. ค้นหากลยุทธ์ SEO ที่เหมาะสมกับธุรกิจของคุณ
แม้ว่าผู้นำทางธุรกิจบางรายจะตระหนักถึงความสำคัญของ SEO แต่ก็ยังไม่พบกลยุทธ์ SEO ที่เหมาะสมสำหรับบริษัทของตนเอง Wu Longjie เชื่อว่าบริษัทที่ทรงอำนาจควรจัดตั้งแผนก SEO โดยมีบุคลากร 3-5 คน สถานการณ์จริงของบริษัท ในการใช้กลยุทธ์ SEO บางบริษัทสามารถส่งพนักงานที่มีศักยภาพเข้าร่วมการฝึกอบรม SEO หรือขอให้ Seoer เพิ่มประสิทธิภาพเว็บไซต์ได้ อย่าลืมค้นหากลยุทธ์ SEO ที่เหมาะสมกับบริษัทของคุณ คุณสามารถอธิบายรายละเอียดของบริษัทของคุณให้ Seoer ทราบเพื่อกำหนดกลยุทธ์ SEO เฉพาะเจาะจงได้
3. ไม่เข้าใจ SEO แต่กำหนดตัวชี้วัดการประเมิน
บริษัทบางแห่งนำผู้มีความสามารถด้าน SEO จากภายนอกเข้ามา จากนั้นผู้นำบริษัทก็กำหนดเวลาเพื่อให้ได้รับการจัดอันดับสำหรับคำหลักบางคำ การจัดอันดับคำหลักดีขึ้น แต่คำสั่งซื้อของบริษัทไม่เพิ่มขึ้น พวกเขารู้สึกว่าคนเหล่านี้ไม่เก่ง ทักษะ SEO ดังนั้นพวกเขาจึงไล่ออกและเริ่มงานใหม่ การสรรหาบุคลากรยังกำหนดให้คนกลุ่มนี้ต้องติดอันดับหน้าแรกของ Baidu สำหรับคำหลักบางคำภายในระยะเวลาหนึ่ง หลังจากผ่านไป 3 เดือน SEOER ที่ได้รับคัดเลือกใหม่ก็ทำงานอย่างหนักเพื่อให้สำเร็จ งานที่ผู้นำกำหนดไว้ แต่ผลลัพธ์ก็คือ บริษัทจัดอันดับด้วยคีย์เวิร์ดเท่านั้น ไม่มีรายได้เพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ และผู้นำเริ่มสงสัยว่าเทคโนโลยี SEO ถูกใช้เพื่อหลอกลวงผู้คนโดยเฉพาะหรือไม่ พวกเขาสูญเสียความมั่นใจใน SEO ไปโดยสิ้นเชิง แล้วล้มเลิกการทำ SEO ในขณะเดียวกันก็รู้สึกว่าการโปรโมต Baidu มีความน่าเชื่อถือมากกว่า ดังนั้นบริษัทจึงกลับไปสู่สถานการณ์เดิม ในบางกรณี การโปรโมต Baidu มีค่าใช้จ่าย 10,000, 20,000 หรือมากกว่านั้นต่อเดือน .
4. ต้องการบรรลุผลระยะสั้นผ่าน SEO
หลังจากมีความเข้าใจเบื้องต้นเกี่ยวกับ SEO แล้ว ผู้นำส่วนใหญ่ขององค์กรขนาดเล็กและขนาดกลางจินตนาการว่าหลังจากที่บริษัทใช้ SEO รายได้ของพวกเขาอาจเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่าได้หลายครั้ง การส่งเสริมการขายการประมูล Baidu ก็สามารถหยุดลงได้อย่างสมบูรณ์และยังสามารถลดต้นทุนส่วนใหญ่ได้อีกด้วย จริง ๆ แล้วไม่เป็นเช่นนั้น การทำ SEO งานที่ดีสามารถเพิ่มรายได้ได้มากจริงๆ แต่การนำ SEO ในองค์กรไม่ได้เกิดขึ้นเพียงชั่วข้ามคืน ไม่ได้หมายความว่าหลังจากทำ SEO หนึ่งหรือสองเดือน ทุกวันนี้องค์กรจะสร้างรายได้มหาศาล และแทบไม่มีสิ่งใดในโลกนี้เลย ประเด็นก็คือ คุณไม่สามารถบรรลุสิ่งที่ยิ่งใหญ่ได้ด้วยการเร่งรีบเพื่อความสำเร็จอย่างรวดเร็ว และนี่เป็นเรื่องจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับการนำ SEO ไปใช้ในพื้นที่ขนาดเล็กและ เว็บไซต์องค์กรขนาดกลางเป็นเวลาหนึ่งหรือสองเดือนอาจไม่มีผลกระทบที่ชัดเจน แต่เมื่อคุณยืนกรานที่จะทำ SEO เป็นเวลาครึ่งปีหรือหลังจากหนึ่งปีคุณจะพบว่า SEO นั้นเป็นจริง สำคัญ. อดีตผู้นำของฉันได้รับนักศึกษาการศึกษา 80% จากเว็บไซต์ SEO หากเขาใช้การโปรโมต Baidu เพื่อให้บรรลุผลแบบเดียวกัน เขาจะต้องจ่ายค่าธรรมเนียมส่งเสริมการขายอย่างน้อย 100,000 หยวนทุกปี
5. ไม่รับฟังคำแนะนำของบริษัท SEO อย่างถ่อมตัว
สุดท้ายนี้ ฉันหวังว่าผู้นำขององค์กรขนาดเล็กและขนาดกลางจะรับฟังข้อเสนอแนะของบริษัทเพิ่มประสิทธิภาพเว็บไซต์ด้วยใจที่เปิดกว้าง ผู้นำธุรกิจแบบเดิมๆ บางคนจะอนุรักษ์นิยมมากกว่าและไม่เห็นด้วยกับ SEO หรือมี SEO ที่ดีก็ยังสามารถทำเงินได้หลายแสนต่อปี จริง ๆ แล้วอุตสาหกรรมดั้งเดิมบางแห่งก็เป็นเช่นนั้น แต่เทคโนโลยีกำลังก้าวหน้าและยุคสมัยกำลังพัฒนา สถิติ ผู้ใช้อินเทอร์เน็ตของจีนจะสูงถึง 500 ล้านคนในปี 2555 ด้วยจำนวนผู้ใช้อินเทอร์เน็ตที่เพิ่มขึ้น เมื่อบริษัทต่างๆ พลาดโอกาสในการสำรวจอินเทอร์เน็ต ช่องทางสำหรับลูกค้าที่มีศักยภาพ ในระยะยาว บริษัทต่างๆ จะถูกกำจัดโดยยุคอินเทอร์เน็ตในที่สุด ผู้นำธุรกิจเองก็อาจใช้เวลาเรียนรู้เกี่ยวกับ SEO ด้วยเช่นกัน SEO ปรากฏในประเทศจีนมาหลายปีแล้ว แต่ก็ยังมีคนอินเทอร์เน็ตจำนวนมากที่ไม่รู้ว่า SEO คืออะไร - - หลังจากที่ผู้นำธุรกิจเข้าใจ SEO แล้ว พวกเขาสามารถหลีกเลี่ยงการถูกบริษัทอินเทอร์เน็ตบางแห่งหลอกลวงได้ และยังสามารถให้คำแนะนำสำหรับกลยุทธ์ SEO ของบริษัทของตนเองได้อีกด้วย
ข้างต้นเป็นบล็อกโพสต์ที่เขียนโดย Wu Longjie จากประสบการณ์ส่วนตัวของเขาเองและข้อมูลเชิงลึกว่าผู้นำขององค์กรขนาดเล็กและขนาดกลางควรมอง SEO อย่างไร ท้ายที่สุดแล้วเขาไม่ใช่ธุรกิจ ผู้นำ Wu Longjie เขียนจากมุมมองของผู้นำวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม กลยุทธ์การพัฒนา SEO ควรได้รับการกำหนดตามห้าประเด็นข้างต้น ท้ายที่สุดแล้ว หวังว่าองค์กรขนาดเล็กและขนาดกลางทุกแห่งจะสามารถสร้างผลกำไรสูงสุดได้ ผ่าน SEO บทความนี้จัดทำโดย Wu Longjie เว็บมาสเตอร์ของ www.zzfangchan.com ยินดีต้อนรับการพิมพ์ซ้ำ แต่ต้องเก็บแหล่งที่มาไว้เพื่อการพิมพ์ซ้ำ
บรรณาธิการรับผิดชอบ: Chen Long ผู้แต่ง e Xiaowu's พื้นที่ส่วนตัว